生活中心／周希雯報導許多人出國前往寒冷地區時，會隨身攜帶外套上飛機，有的旅客選擇直接穿在身上，也有人會塞到頭頂的置物櫃。不過此舉在許多空服員眼中其實是「NG行為」，不僅有衛生問題、擾亂登機流程，最嚴重可能導致航班延誤，有空姐對此直言，「一想到要把外套放進頭頂的置物櫃裡，我就覺得噁心。」

（中央社記者劉世怡台北7日電）華航機師遭指2022年執勤飛抵荷蘭後，在餐廳、巿區對2名空服員言語性騷擾，桃園市府認性騷擾成立，但行為地及結果地均在國外而無裁罰權。空服員不服興訟，法院判決敗訴確定。

圖、文／引新聞（記者洪承恩／綜合報導）搭飛機吃完飛機餐，許多旅客習慣把碗盤、杯子整齊堆起來，以為能幫空服員加快收餐，不過近期有網友提醒，其實維持原樣就好，亂堆反而讓空服員更難作業，引發大批網友驚呼「原來多年都做錯！」也讓空服員們無奈喊話，希望大家別再好心幫倒忙。

生活中心／孟嘉美、談駿豪　台北報導長榮航空一名空服員執勤後猝逝，引發外界關注空服勞動權益，如今勞動部調查報告出爐，認定長榮航空，請假規則合法但不合理，祭出修法，最快明年上路。一年內，10天病假，雇主不得有不利對待，違者最高可開出2萬到100萬罰鍰。

生活中心／綜合報導日前有一名英語家教網紅，日前搭乘國籍航空，在飛機上特別把空服員叫住並要求用英文對答，手上拿著收音器材、也有人持續錄影。事後則是把影片放上社群平台，替自己的英語課程打廣告，讓網友們看了直搖頭，直呼根本是在找空服員麻煩。

國際中心／尤乃妍報導日本最大航空公司日本航空（JAL）13日宣布重大改革，開放空服員、地勤人員上班可以穿運動鞋。這是繼旗下廉價航空捷翼航空（ZIPAIR），JAL集團第2次開放6家子公司空服員、地勤人員可自行選擇著運動鞋搭配制服。改革推出後，不僅大幅提升員工工作舒適度效率，也帶給全球航空業制服改革浪潮一大喜訊。

國際中心／李明融報導中國一名女子花費1年時間砸了近6萬元人民幣（約新台幣26萬元），好不容易考進夢幻職業「空服員」，進入到新加坡航空就職，沒想到她在上工的第一天，就因為拿走了酒店貴賓休息室的幾瓶水就被以違反規定為由辭退，對此她委屈發文討拍「只是拿了幾瓶水」，引發網友熱議。對此，新航則回應，對個別員工事件不予評論，僅強調所有員工應遵守公司規範。

生活中心／張予柔報導空服員日夜奔波、面對各式各樣旅客已不是件容易的事，有時還會遇上「超展開」的要求，連專業訓練也難掩無奈。美國一名空姐近日在社群平台分享工作經驗，透露她在一趟僅49分鐘的短程航班上，竟被乘客要求「脫下制服外套借穿」，離譜的互動讓她當場愣住，事後影片曝光更引爆網友熱議，不少人直呼「這乘客應該被列入禁飛名單！」。

即時中心／徐子為報導長榮航空34歲孫姓空服員9月底抱病執勤歐洲長程航線，於月初不幸病逝，讓各界抨擊長榮的勞動環境與休假制度。長榮航空今（31）晚公布三大改進措施，主要針對放寬請假規定。

生活中心／林依蓉報導各行各業都有其專業術語，外行人往往難以理解，航空業也不例外。搭乘飛機時，乘客所聽到的機組人員對話，可能並非單純的閒聊，而是空服員之間一套專業且複雜的「祕密術語」。根據《每日郵報》報導，一名空服員分享了機組人員之間的特殊暗號，指出這些術語不僅是用來提高工作效率，更藏著對乘客的私下評價與分類，展現機艙內不為人知的溝通模式。

生活中心／綜合報導長榮航空一名空服員，日前因為抱病執勤，返台就醫後病逝，而今天（26日）是一年一度的長榮馬拉松，空服職業工會，一早就拿著白玫瑰到場邊向董總陳情，過程中更一度衝入賽道，遭警方追逐制止。

圖、文／上報長榮航空34歲孫姓空服員抱病執勤，返國後不幸病逝，引發各界怒火。長榮航空今天（26日）清晨舉辦年度企業馬拉松活動，在活動現場爆發勞資衝突。桃園市空服員職業工會成員在場邊舉著白玫瑰抗議，並在跑者出發後突襲現場，高喊：「生命無價、請假無罪，長榮出來面對！」等口號，闖入看台區張貼抗議標語，現場陷入混亂，警方隨後出面維持秩序。

生活中心／曾郁雅報導長榮34歲空服員抱病值勤，沒想到返回台灣之後住院依舊不幸離世，事件再次引發外界對於空服員工作權益的關心，工會也多次表達希望公司能夠徹查正視問題的訴求。長榮於今（26日）清晨舉辦年度企業馬拉松活動，當場就有工會成員衝破防線，跨上柵欄來到舞台區，扯嗓大喊「生命無價、請假無罪，長榮出來面對」，同時在舞台看板張貼抗議標語，警方也緊急到場釐清狀況了。

生活中心／綜合報導日前長榮航空，一名孫姓空服員因抱病值勤，返台後不幸病逝，事後，長榮航空出面致歉，今天（24日）調查報告也出爐，指出事務長在異常狀況的應變與通報執行有所不足，而孫姓空服員是出於負責態度，才沒有請假，但桃園市空服員職業工會出面反駁，怒斥長榮航空避重就輕，只是在狡辯。

圖、文／周刊王長榮航空一名孫姓空服員於9月底執行從米蘭飛回台灣航班時身體不適，返台16天後不幸離世。事發後，有同事爆料當班座艙長未即時給予協助，下機時也忽視該組員身體狀況及需求，消息曝光後引發外界關注。長榮公司事後公開致歉，並提出精進措施，最新調查報告也出爐，點出領導後艙事務長的應變和通報執行不足等4狀況，長榮公司將研擬即時解除組員任務機制，其他協助分擔組員可加津貼鼓勵，並於年底前研議調整空服員請