影音中心／吳恩昀報導日本職場普遍的「終身雇用制」，員工得以在公司享有「做一輩子」的終身受雇保障，然而隨著經濟的衰退，此制度逐漸面臨崩壞的局面。在台生活40年的日本作家「木下諄一」，日前指出台灣的「轉職文化」如今已是新趨勢，且終身雇用制容易讓人失去挑戰心，而透過轉職提升自我價值，並培養自己的競爭力，才能變得更強。