生活中心／李筱舲報導勞退新制修法迎來重大變革！勞動部修正《勞工退休金條例》，其中攸關千萬勞工權益的「雇主不得拒絕勞工自提6%退休金」新規正式定案，並將於8月1日上路。未來若雇主違規拒絕，最高可處新台幣10萬元罰鍰，全面保障勞工安心累積退休金。

財經中心／陳孟暄　胡崇恩　台北報導勞退新制分紅年年創高，今年前2月更大賺5389億元，每個勞工平均可以分到4.17萬，但勞退新制上路20年，現在退休每月領到的金額卻只有幾千元，跟舊制相比，落差相當大，引發勞團不滿，要求提高提撥比例。

財經中心／綜合報導勞保指的就是保險，是政府給的錢，勞退就是退休後，公司給加自己提領，如果一次領的條件，要特別注意什麼，一次領還是月領比較划算?

生活中心／巫旻璇報導114年度勞退新制個人專戶收益已於3日完成入帳，不少勞工近日紛紛在社群平台貼出對帳畫面分享成果，有人拿到約18萬元，也有人超過50萬元，甚至有網友一次分得93萬元，引發熱議，被稱為「神人級收益」。不過，多數領到高額收益的案例都屬於有額外自提6%退休金的勞工。值得注意的是，這筆收益雖然已入帳，但依規定並不能立即提領，必須等到年滿60歲後才可申請領取勞退金。

即時中心／徐子為報導藍白立委已多次在立法院程序委員會封殺政院版本，立院民眾黨團自提的軍購特別條例相關條文今（26）天曝光，白營版本的軍購規模相加僅4000億，草案內文並刪除院版提案原有的重層攔截網、台灣之盾、非紅供應鏈等名詞。對此，行政院發言人李慧芝回應，在野黨所提草案版本，缺乏戰略構想、沒有建軍規劃、悖離軍購實務程序，且無視國防自主，不僅將使台美軍購窒礙難行，更嚴重影響台灣永續戰力。

財經中心／綜合報導勞退新制退休金有分一次領、月領兩種方式，也讓不少即將邁入退休族的勞工朋友傷透腦筋，要一次領還是月領，到底哪種比較划算？根據鏡週刊報導，捷安達國際保險經紀人公司董事長吳鴻麟分享自己的退休金領取方式跟經驗，他說，把勞退新制累積的退休金整筆領回，總金額超過500萬，雖然一次領回，不過他仍繼續提撥，滾大退休金。

財經中心／綜合報導勞退新制上路滿20年，雖然比例有逐年成長，來到16.8％，但依舊不足2成。對此，勞動部今（15）日也進行試算，以35歲、月薪4萬元，勞工自提6％來算，到65歲退休時，能比沒自提退休金的人多領283萬元退休金，差距十分驚人，勞動部也呼籲「退休準備越早開始，累積效果越顯著，即使目前尚未提繳，現在起步也絕對不嫌晚」。

生活中心／綜合報導台灣人平均壽命逐年拉高，除了多數人出現延後退休的想法，社群也有「退休金要存千萬元才夠活下去」的說法。不過，根據銀行調查，發現50到59歲逾5成的人為退休做準備，認為依照實際情況，大約要月退3萬才足夠生活。對此，專家也提醒在職民眾只要多做1動作，就有機會在退休後月領8萬。

生活中心／徐詩詠報導不少人在退休後，會依靠勞保、勞退所提供的費用來過日子。但你知道嗎？如果勞保想要領得多，在投保年資得長、投保薪資得高，若不符合上述條件，專家建議可以透過2招，讓退休金月給付提高120%。

勞退新制上路13年，但許多勞工都不知道，勞退新制可以自提6%，因此根據周刊調查，現在只有7%的上班族有自提，為了讓勞退基金的提撥率更高，政府開放可以自選投資標的，以增加上班族提撥的意願。