即時中心／温芸萱報導屏東縣政府勞動暨青年發展處昨（11）日在屏東市西市場舉辦「新住民及二度就業婦女創業促進計畫」說明會，吸引近30人參與。課程邀請在地創業者分享品牌經營與行銷實務，並透過「創業小聚」交流經驗，現場互動熱絡。另介紹微型鳳凰創業貸款及補助資源，協助學員掌握資金運用。縣府也推「職場新女力」計畫，提供最高2000元補助，協助女性重返職場。

生活中心／黃鄒承恩報導台灣邁入超高齡社會，不少退休民眾選擇繼續工作。近日，一名網友在PTT發文求助，表示自己60歲的父親為了貼補家中長輩的看護費用、減輕家庭壓力，決定重返職場。由於父親過去具備廚房經驗，目前正考慮到住家附近的餐廳打工，或轉行成為保全人員，但兒子仍感困惑，除了這兩種之外，還有沒有適合銀髮族的職缺，因此發文詢問其他網友的意見。

財經中心／陳守溱、李奇　台北報導台灣邁入超高齡社會，加上缺工嚴重，讓企業開始關注中高齡就業人口，不過企業提供的條件，卻讓中高齡人口重返職場的壓力，比想像中要來的大。甚至有人要重返職，平均等了2.7年。

民視新聞／林詠琪、鍾淑惠 台北報導疫情後，中高齡求職更加困難，人力銀行調查發現，45歲以上民眾，有45%的人，覺得難以找到適合工作，更有88%的比例，認為重返職場很困難，今年58歲的蔡小姐，因為疫情公司倒閉，想再找份工作，卻四處碰壁，也有民眾雖然成功重返職場，但因為年齡被老闆刁難。

民視新聞／莊立誠、洪國凱、李澤民 新北報導根據行政院主計處統計，新北市111年45歲～64歲，中高齡者勞動率為63.3%。有越來越多中高齡者願意重回職場，除了現有的板橋就業服務據點，新北市政府還增設了「三重銀髮人才服務據點」及「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，成為全國首個擁有2個「從求職到在職」職涯支持服務據點的直轄市。

民視新聞／林詠琪、梁駿樂 綜合報導面對缺工困境，不少餐飲業者積極拓展中高齡員工，像是有火鍋店，最近來了一名72歲的阿嬤級生力軍，曾經在國外擔任銀行行員，也在香港擔任董座秘書，資歷相當豐富，她表示退休後不想與社會脫軌，鼓起勇氣面試內場服務員，讓家人朋友都很驚訝。

民視新聞／黃建宇、陳芷萍 高雄市報導行政院長陳建仁、勞動部長許銘春，今日（8月15日）到高雄訪視翰品酒店善用中高齡人力情形，許銘春表示，勞動部2020年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，透過補助和職業訓練等措施，共協助超過40萬名中高齡者重返職場繼續工作，期許事業單位都能像翰品酒店一樣，為中、高齡者打造友善的就業環境。

民視新聞／鄭筑勻、李奇 台北報導2025年台灣就要進入超高齡社會，壯世代人口越來越多。為了協助壯世代再就業，並解決缺工問題，就業服務處舉辦管家體驗工作坊，讓中高齡者、高齡者學習收納技巧，為人生第二個黃金期最準備。

近年來將資源回收再利用，成為全球環保趨勢，在日本也有許多的二手衣店，讓被民眾淘汰的衣物，能有重獲新生的機會。其中在埼玉就有間二手衣店，除了以促進資源再生為目標外，還活用近年最夯的遠端監控等系統，讓必須長時間在家育兒的主婦們，也能利用科技在家工作。

台北市舉辦中高齡就業博覽會，要鼓勵長者重返職場，祭出5000個職缺，許多銀髮族為了充實退休生活，都躍躍欲試，但平均最高薪資41K，也讓許多人感嘆薪資水準不如以往，也和行政院長賴清德日前喊出的48K有段差距。