由教育部與勞動部共同推出的，青年教育與就業儲蓄帳戶方案，鼓勵高職畢業生，透過職場體驗累積多元經驗，找到自己未來的方向和目標。
餐廳經理黃煥升表示：「以這個計畫來的青年基本上都是全職，踏入職場這個環節是比較快的，那可能在於工作上的經驗比較不足，所以我們對他的關心會非常非常的多。」
除了各部會盤點並審查優質職缺，企業指派職場導師等規劃，教育部與勞動部補助參與方案的青年每月1萬元，為青年存第一桶金作為未來發展的儲蓄金，同時參加這個方案，如果未來想繼續升學也可以利用這段期間的經歷，申請進入大學就讀。
參與青年陳昱璟（園區導覽員）指出：「真正出來職場工作之後，就發現自己還有很多不足的地方，像我自己很幸運啊，就是有參與這個計畫，然後就有這樣的一個申請管道，讓我可以有這麼好的一個機會，可以申請上成功大學這麼好的大學，我覺得這2年真的很值得。」
水里蛇窯第三代窯主林國隆提到：「剛開始我在她剛進來的時候，發現說這個學生太內向了，慢慢慢慢真的有在改變，然後非常的大方了，談吐也非常的自如了。」
青年教育與就業儲蓄帳戶方案，提供生涯多元發展的機會，讓青年能適才適性的找到人生方向。
（民視新聞／綜合報導）
