專題組／唐郁荃、賴冠諭 台中報導
受「少子女化」影響，台灣出社會的人數年年遞減。根據主計處調查，2022年的青年就業人口僅207萬8千人，相較於十年前短少11萬6千人。台灣勞動力缺口不斷擴大的情況下，勞工手握發球權；辛苦、危險、骯髒的「3K產業」，如營建業、農業等，越來越難找到年輕勞動力。
營建業過去相當重視師徒制度，少有引進自動化機械的案例，至今仍處於勞力密集的狀態。但來勢洶洶的缺工潮，卻令保守的營建業不得不做出改變。逢甲大學建築學院的盛郁庭助理教授受訪時表示，營建業的風向正在轉變：「現在剛好是一個轉換的時機點。畢竟，目前缺工狀況真的很嚴重，營造廠的態度一致地表示，如果真有解方，拜託趕快來我的場地試試看。」
自動化機器人使用電動搖桿操作，使得工地工作更簡單方便〈圖：民視異言堂〉
營造廠口中的「解方」，來自於由盛郁庭教授以及陽明交大建築所的王識源助理教授共同創立的「ROSO機器人建造實驗室」。異言堂採訪團隊拜訪ROSO實驗室時，一台噴塗自動化機器人正在工作。這台機器人下方裝有輪子，能夠輕鬆地避開障礙物，移動到指定座標。再靠著能夠自由旋轉、伸長的機械手臂，迅速且均勻的噴塗油漆。噴塗牆面的過程中，負責操作的機器工程師洪維澤只需坐在後方，用筆電進行遠端操控。機器工程師洪維澤表示：「最大的優點是它比較穩定，一般人工噴塗可能需要噴兩到三次，品質才會達到一般住宅的要求，但機器人因為『手』不會抖，所以可以一次到位。」
目前ROSO實驗室除了開發如噴塗機器人這類能在現場協助工人作業的自動化機器人之外，也正在研究以水泥、塑膠進行3D列印的預製技術。透過預製技術，營建商能在工廠內就將部分柱子、牆面製作好，再運到現場快速組裝，減少工人在工地曝曬的時間。盛郁庭助理教授指出：「我們希望大家覺得進到這個產業，它像是一個工程師的狀態；到工地現場，他只要拿著iPad，就可以跟著10個機器人一起工作。至少目前為止，我們的學生開始對營造這類產業有不同想法，讓他們願意畢業之後投入這個產業。」
