生活中心／曾郁雅報導
台鐵公司於今年元旦起正式成立，開放首次招募未料不如預期，多半技術人員沒有錄取原定足額，原定招募936名員工，實際正取卻只有756人，近期迎來報到時刻，沒想到其中就有位報到人員已經是準備退休的年紀，消息曝光引發外界熱烈討論，對此台鐵也正面回應實際的內部觀點。
台鐵近日迎來公司化後首次招募人員報到時刻，根據《中央社》報導，台鐵本次「新進員工」當中就有一名符合工具電機碩士學歷的員工，於5月報到的他，真實年齡已即將達到退休年齡65歲，台鐵對此並沒有任何異議，由於該名員工符合所有資格，更經由正規管道通過筆試、口試，關關難過關關過，並且本來依照《就業服務法》規定，不能以「年齡」理由歧視求職者，完全沒有理由不錄取該名員工。
台鐵透露，該名員工目前已被分發到花蓮電務段，而根據花蓮電務段段長洪明旭解釋，電務段主要負責軌道電力、號誌設備的養護，工作時段多為夜間，需要來回巡隧道，段長解釋這次「進屆退新進人員」還是3個月試用期，考慮到他即將退休的身分，已經安排處理內勤工作。
