財經中心／周孟漢報導
為了能有更好的生活水平，人們往往會追求薪資待遇較高的工作，而在職場中，即便是同個職位，但每個人的薪資往往都是職場中「不能說的秘密」。不過，近日就有網友發文，發現公司所有同事都有加薪，但自己卻比別人少了整整300元，好奇不知道是否該詢問主管其原因，文章曝光後，引發討論。
1名女網友在Dcard以「加薪跟同事們不一樣該問？」為標題發文，表示日前薪水入帳時，發現薪水有變多，因此這天就和同事討論到此事，這才發現所有人都有加薪，但奇怪的是，其他同事都是多1300元，只有自己是1000元，少了整整300元，好奇「我們同個時間進來的，想去主管不知道該怎麼開口，想請問大家覺得該問嗎？還有該怎麼問？」。
文章曝光後，立刻引發網友討論「我印象中跟HR討論薪資應該是可行，不然就是跟計算妳薪資的職位討論」、「正常的習慣就好」、「公司就是怕遇到你這種的」；不過也有人好奇「公司沒有規定不能透露自己的薪資嗎？」，原PO則表示「有唷！所以我私下討論時，才發現的」。
至於為何大多公司都規定薪資要保密？事實上，過去PTT上就有網友討論此事，大多網友都認為，若大家都在同個崗位上，做著一樣的工作，薪資卻有高有低，恐怕會造成其他同仁內心不平衡，導致離開公司，但也有網友認為這是資方壓低薪資的手段之一。
