即時中心／高睿鴻報導
為落實底層勞工權益保障，政府去（2023）年12月底頒布《最低工資法》，並於今（4）日召開立法後首次「最低工資審議會」。歷經勞方、資方、政界、學界4方討論大約4小時，稍早拍板定案，基本工資月薪將從目前的27740元台幣，調升至28590元、時薪則從183元上升至190元，調幅大約4.08％。此次調漲將從2025年生效，寫下連9年調漲基本薪資紀錄。
自2016年後，我國逐年法定最低月薪方別為：20008元、21009元、22000元、23100元、23800元、24000元、25250元、26400元、27470元、28590元。計算後可發現，前總統蔡英文任內調整基本薪資8次，最低月薪總調幅37.3％；明年再次調薪後，從2016年起算的調幅達到42.9％。
時薪部分，明年基本時薪也將漲到190元，比起2016年的120元，總調幅達到58.3％。勞動部長何佩珊表示，《最低工資法》立法後，我們已擁有正式的法定參採指標；她指出，當前台灣經濟情勢相當良好，但同時受全球性通膨影響，眼下的通膨數據依舊令人憂心，尤其對勞工影響很大。因此，最低工資審議會今天的首要課題，就是如何保障邊際勞工的最低生活水準。
召開審議會前，外界就預期，此次審議會有望讓基本工資「連9漲」；最近8年，台灣最低月薪每年都上漲。而工鬥團體則期盼，此次最低月薪漲幅不應低於5％，也就是不少於28844元台幣。不過，最後各方議定的調幅為4.08％，稍低於工鬥團體預期，但已高於軍公教待遇3％調幅。
