即時中心／高睿鴻報導為保障底層勞工權益，我國政府於前（2023）年12月底頒布《最低工資法》，依據法規，今（2025）年度「最低工資審議會」即將召開，將討論2026年的基本薪資調整方案。過去9年，台灣的基本工資年年調漲，但如今，產業遭逢地緣政治因素、美國加徵關稅等衝擊，是否將更強烈抵制調薪，引發外界關注。對此，以「台灣勞工陣線」為首的數個勞權組織，則是清楚表態，當前的基本薪資仍有充分調整理由。

根據美國政府雇員聯合會旗下分會主席，環境保護署已著手終止與工會成員的聘僱合約，這是總統川普在聯邦政府各部會削弱工會集體談判權的最新舉措。

「就業服務法」修正條文8/1上路，無須巴氏量表就能聘外籍看護，造成看護大跳槽，長照人力不足問題雪上加霜。勞動部長洪伸翰接受「新聞觀測站」專訪時透露，這本來可避免的，但當時與立法院在野黨團討論時，對方只烙下一句「我知道會有影響，但你自己想辦法」，並跳過朝野協商、直接表決，讓他非常無奈！往下閱讀文字報導，完整專訪節目內容 https://youtu.be/NepJBvFBOuU?si=-jjX7hXy

即時中心／高睿鴻報導老牌運輸公司「國光客運」是許多交通族依賴的通車選項，但近日卻爆出欠薪醜聞；有員工跳出來爆料稱，原本20日就該發薪，後來延至21日，結果昨天又公告要延到今（22）天下午。此外爆料者也稱，這已是國光客運半年內第2次拖欠薪資；不僅如此，有些駕駛還被「抽趟」，因此近兩日班次明顯減少，也讓外界質疑是否面臨了經營危機。對此，公路局也立即發出兩點聲明回應。

即時中心／高睿鴻報導國民黨立委葉元之日前遭外界踢爆「慣老闆」行徑，有位方姓助理疑因工作期間嚴重過勞、壓力巨大，最終竟重病不治身亡。而北市勞動局今（2025）年4月裁罰9萬以後，7月再次前往其國會辦公室進行勞檢，結果又發現未依法支付加班費、也沒給特休假，因此又違反勞基法，兩件各裁罰兩萬、合計罰4萬，等於葉元之前後共得繳納13萬罰鍰。

即時中心／高睿鴻報導勞動部近日驚爆，有公務員疑因不堪工作壓力、長官長期霸凌，竟於辦公室上吊輕生；事後，勞動部調查報告還宣稱，前北分署長謝宜容的過當管理行為是「立意良善」，遭外界質疑包庇，也因此點燃民眾怒火。眼見輿論逐漸失控，不僅總統賴清德、行政院長卓榮泰紛紛道歉，勞動部長何佩珊也黯然請辭。不過，在野黨仍質疑新任部長人選、前民進黨立委洪申翰，但綠委賴瑞隆掛保證說，洪應該會是很好的部長。

即時中心／高睿鴻報導勞動部近日發生公務員遭霸凌後選擇輕生，後續還傳出長官謝宜容打算壓制輿論、勞動部長何珮珊向爆料議員「施壓」等流言；以及，勞動部調查報告竟還謬稱，謝宜容管理過當但「目的良善」，引發民眾怒火。朝野不分黨派齊聲檢討，民進黨立委林岱樺今（20）日也表示，發生這種事非常令人遺憾；而對於勞動部的後續處置方式，她也只能用「荒腔走板」4字可以形容。

即時中心／高睿鴻報導本（11）月初，勞動部驚傳有公務員因不堪工作壓力，竟於辦公室內輕生；之後越來越多人踢爆，死者生前屢遭北分署長謝宜容霸凌、壓迫、辱罵、咆嘯及人身攻擊等，引發大眾譁然。事後，勞動部報告竟還謬稱，謝宜容管理過當但「目的良善」，挨轟包庇及避重就輕；對此，朝野立委也齊聲斥責勞動部，例如民進黨立委洪申翰、賴瑞隆等人，今（20）受訪時都直言說，民眾確實對勞動部的回應相當不滿。

財經中心／唐詩晴、林大帷　台北報導看到人，用眼神示意，打招呼，是基本的人際互動，但有外送員因為多看一眼，工作就不保，遭平台禁止外送5天，讓工會坐不住了，出面抨擊外送平台，在毫無審查程序的情況下，剝奪工作權，荒謬至極。

即時中心／高睿鴻報導勞權議題與我國千萬勞工的權益息息相關，備受國人關注，台灣工人鬥陣總工會昨（15）天召開記者會，關切勞工低薪如何解決、中高齡勞工就業權、增加國定假日、《大量解僱勞工保護法》排除移工、直聘程序改善等議題。對此，勞動部今（16）天也針對上述這些議題，逐一給出詳細回應。

即時中心／高睿鴻報導今（10）天是1年1度的台灣國慶日，雖然是舉國歡慶的日子，但勞動部也發文提醒民眾，依據《勞動基準法》第37條規定，國慶日應為勞工放假日（即俗稱的國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪。如果勞工當日出勤，必須徵得勞工同意，並且依規定加倍發給工資。

生活中心／曾郁雅報導許多人對於職涯規畫都有自己的看法，職場環境的優劣也是不少人判斷是否該繼續為老闆賣命的重要因素，近日就有一名網友分享自己申請離職手續的後台截圖，他解釋自己因為無法接受公司各種問題，甚至被老闆當成傭人使喚而決定離開現在的工作，沒想到卻被老闆直接甩出一句批評「建議回家當千金小姐」，讓他傻眼到決定直接公開自己的經歷，讓其他網友評評理。

即時中心／高睿鴻報導為落實底層勞工權益保障，政府去（2023）年12月底頒布《最低工資法》，並於今（4）日召開立法後首次「最低工資審議會」。歷經勞方、資方、政界、學界4方討論大約4小時，稍早拍板定案，基本工資月薪將從目前的27740元台幣，調升至28590元、時薪則從183元上升至190元，調幅大約4.08％。此次調漲將從2025年生效，寫下連9年調漲基本薪資紀錄。

即時中心／高睿鴻報導近年，台灣高齡人口比例逐漸提升，長者的勞動權益因此越來越受重視。昨（16）日，立法院三讀通過《勞動基準法》第54條修正，明文規定勞雇雙方可經協商，以延後強制退休年齡；另外，也通過《中高齡及高齡者就業促進法》第7條修正，要求雇主對中高齡或高齡員工，得於符合《勞基法》有關自請退休或強制退休的前2年內，提供退休準備、輔助再就業等相關措施。勞動部今（17）則表示，已預見壯士代成為勞動市

即時中心／高睿鴻報導近年，台灣多次調漲調漲基本工資，民眾對薪資的期望值也逐步提升。今（2024）年起，法定最低月薪已達到27470元、每小時183元；不過近日高雄卻傳出，有間鮮魚湯店徵熱炒師傅，要求每晚9點開始工作、凌晨1點下班，另可月休4天。但據媒體報導，該店僅開出月薪1萬7000至1萬8000元台幣的條件，換算時薪僅173元；即便此職缺僅能算部分工時，故不違反勞基法，但由於擔任廚師需技術門檻，