財經中心／李汶臻報導
晶圓代工龍頭台積電的美國亞利桑那州廠近期好消息不斷，除了良率接近台灣廠，更傳出已開始為蘋果生產A16晶片；值得一提的是，這批台積電外派工程師不僅要拚量產，私下的「生產力」更是驚人；日前就有員工在網路上爆料，外派員工近2年已產下超過200名美國寶寶。而《BBC》2年前的一段採訪，則讓台積電員工赴美「瘋生小孩」的實情浮上檯面，竟然與台海地緣政治風險升溫有關，還抖出台積電海外員工的「避險SOP」。
地緣政治變化、疫情、以及美中科技戰等因素，促使台積電展開新一波全球化布局，近年已陸續前往美國、日本及德國投資設廠，台積電也外派了不少台灣工程師赴海外支援，以台積電美國亞利桑那州廠為例，員工數目前約近2000人，其中約有一半是外派的台灣工程師。
台積電外派工程師搶著生，「美國寶寶」已逾200名。（示意圖／取自Pixabay）
日前就有台積電員工在網路上爆料，目前台積電夫妻在當地生下的「美國寶寶」，粗估累計超過200名，還有員工一年生一個寶寶，貢獻亞歷桑納州的生育率。另外還有僑胞透露，不少台灣太太成立「台灣媽咪在美國」、「孕婦媽媽」等群組，分享生產和育兒經驗。
實際上，《BBC》2022年時就曾採訪過台積電外派工程師，當時受訪工程師就坦承，願意外派美國其中一個原因就是想生孩子，並讓孩子取得美國公民身分，甚至還有工程師開玩笑說：「萬一20年後中共來，我到時候搞不好可以依親入籍美國」，凸顯在兩岸地緣政治風險不斷升溫的情勢下，不少台灣赴美工程師想藉此為下一代避險。
不過，依據美國在台協會網站的資訊，若台積電外派工程師真的想靠依親取得美國國籍，須待小孩達21歲才能申請。而在此之前，外派家庭還會遇見另一大難關，國際移民顧問公司顧問經理林慕辰就指出，一旦員工的工作簽到期就必須離開，屆時將面臨無法陪伴小孩在美國成長、唸書的難題。
