颱風逆轉放4天！他崩潰「公司不給銷特休」網笑：算你衰…律師揭原因

「山陀兒」旋風襲台，屏東縣、高雄市一口氣放了4天颱風假，其餘地區也都放了3至2天，讓不少早就計畫好要在這段時間出外旅遊的人，興致全被打壞，向公司申請特休的上班族也為此煩惱，不得不跟主管商量是否能銷假。近期，有一名網友在《匿名公社》發文表示，自己原先請了2天的特休，沒想到卻因山陀兒攪局，變成了颱風假，他難過問「為什麼公司不讓我把原本的特休銷假呢？兩天的特休對我很珍貴欸。」。

貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議表示，「往好的方面想，他們颱風假的人沒錢請特休沒扣錢」、「應該要可以的吧，公司怎麼這樣」、「公司巴不得一天特休都不給你」、「要消也可以啊，變成無薪假你要嘛？」、「很多公司都會主動問員工颱風假要不要用特休扣，看你們怎麼規定了。」；此外該貼文被轉發到爆料公社，還有網友留言說「公司沒有錯」、「特休是有薪假，颱風是無薪假」、「算你衰」、「特休有錢，颱風假大多無薪水」、「算特休…勞基法就是這樣規定的」、「你本來就已經請特休假不上班了，跟颱風沒關係好嗎？公司有權利不銷假的。」。

根據《104人力銀行》法務專欄、蘇宏文律師指出，對於已事前排定特別休假期日的勞工，剛好遇上颱風假，心中不免有一種被虧到的感覺。那麼究竟勞工是否可向雇主提出將該特別休假期日取消？他表示，「此部分因法無明文規定，可由勞資雙方自行協商是否得以銷假，或依據雇主工作規則或相關管理辦法而定。」。有的雇主會基於體恤員工讓其銷假，但也有雇主不同意，而這也無法認定對方是違法。