財經中心／綜合報導
今年度公股銀行的調薪計畫已陸續定案，兩大國營銀行臺灣銀行和土地銀行確定調薪4％，其他泛公股銀行預計會依照軍公教的加薪標準調整3％。若加上晉級調薪，整體平均調幅可達5％～6％，且部分績效優異的員工調薪幅度可能會更高。
國營銀行的薪資結構與公務人員脫鉤，並每兩年調整一次。今年正好進入調整期。臺灣銀行確定調薪4％，加計晉級差額約1.67％，總調薪幅度將達約5.67％。土地銀行同樣調薪4％，若加上晉級調薪，平均調幅約為6％。
兆豐銀行表示，今年將比照公務人員調薪3％，並根據去年度的獲利情況進行晉級調薪，預計整體調薪幅度不會低於6％。合庫銀行表示，將根據今年度軍公教調薪時程進行調薪規劃。如果比照軍公教的調薪幅度為3％，再加上年度的晉級調薪，預估平均調薪幅度約為5.5％～5.7％。第一銀行近年來績效創歷史新高，決定全面加薪3％，並發放0.15個月的「特別獎勳金」，以表彰員工貢獻。加薪後，加上升等晉級調薪，預計整體加薪幅度約5.7％。
| 公股銀今年調薪規畫 | |||
| 銀行 | 調薪幅度 | ||
| 合庫銀 | 預計3%,加上年度晉級調薪,預估平均調幅約5.5%〜5.7% | ||
| 兆豐銀 | 預計3%,加計晉級調薪總調幅應不低於6% | ||
| 臺銀 | 4%,加計晉級差額約1.67%,總調薪幅度約5.67% | ||
| 華銀 | 將綜合考量,估計3%起跳 | ||
| 一銀 | 3%,加上升等晉級調薪,整體加薪幅度估約5.7% | ||
| 彰銀 | 將綜合考量,估計3%起跳 | ||
| 臺企銀 | 將綜合考量,估計3%起跳,另有每年例行晉級及升等調薪 | ||
| 土銀 | 4%,加計晉級調薪平均調幅約6% | ||
公股銀全面調薪！調幅上看6％ 。（資料來源／各家銀行）
華南銀行今年度調薪將依照全行去年度營運績效、員工個別績效及同業調幅決定，預計4月1日起實施。彰化銀行則將考量盈餘狀況、物價水準、公股銀行調薪情形及公務人員調薪幅度，經評估後適時辦理員工調薪。
