生活中心／高子涵、宮仲毅 台北報導
自2014年"專科以上學校兼任教師聘任辦法"通過後，全台高等教育業界，餘4萬名兼任教師，鐘點費凍漲32年。缺乏完善的聘僱保障，面臨不公平待遇，成為勞動條件弱勢群體。高教工會抗議國內58所私校剝削兼任教師，十多年來數次抗議未果，更公佈血汗私立大專排行榜，呼籲教育部應正視問題，修法確保兼任教師鐘點費"公私齊一"。
「盡速公告修正，嚴格監督私校，落實鐘點費提升！」高喊口號，喊出兼任教師心聲。高教工會怒批1993年來，教師鐘點費凍漲32年，若加上物價通膨，換算下來，私校兼任教師，實際領到手的鐘點費形同"被打七折"。高教工會監事 羅秀青：「備課基本上是沒有鐘點費，改考卷也沒有鐘點費，因為我們不可能在課堂上改考卷，(學生)提問的話如果是下課來找你，就不能去上廁所也不能休息，那也是沒有鐘點費。」甚至還有人因為請產假，被迫自掏腰包補課，工作量遠大於所得。
工會怒批剝削兼任教師權益，並公布「血汗私立大專」排行榜，有的私校每年收支餘絀超過2億元，竟長達32年都沒調漲兼任教師鐘點費，以致校內超過7成都是兼任教師。同工不同酬，工會強調長時間的教學工作屬於勞動，呼籲教育部應將兼任教師，盡速納入勞基法保障，別淪為壓榨血汗教師的幫兇。政治大學勞工研究所教授 劉梅君：「很多私立學校辦學，真的是把我們兼任老師當成是便宜又好用的廉價老師，這個狀況的確是讓很多老師深受其害！」學界也出面喊話，公私立學校鐘點費，應同步調漲。不該把兼任教師當成免洗筷。
