快新聞／適合高雄的友善育兒職場！北高產業結構不同　陳其邁去年推「小夜型定點托育」

蔣萬安推「育兒減工時」：家長重新拿回生活的主導權

蔣萬安昨日指出，北市府有使命幫助家長們避免在職涯生涯以及家庭間痛苦二選一，讓家長能重新拿回生活的主導權，有彈性的安排職涯和育兒的步調。因此從今（2026）年3月1日開始，台北市開始推動育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒父母，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少1小時的工作，而所減少的工資將由市府提供8成補助。

高雄市府：北高產業結構不同　陳其邁推多元育兒措施

自北市府開出育兒第一槍後，高雄市政府稍早也回應，由於北高產業結構不同，勞工上下班出勤方式也有差別，因此高市府採取多元的措施，以促進勞工權益及產業發展。

此外，陳其邁也在任期內，致力協助育兒的勞工，並完善育兒及托育措施。「依去（2025）年執行成效，100人以上企業完善托兒設施及措施比例已逾99%。」至於社會局部分，高市府目前已設立29處定點計時托育據點，並預計於鳳山、楠梓等地持續增設，前金定點更首創全國提供24小時服務。

高市府去年啟動「小夜型定點托育」：持續研議友善育兒職場政策

高市府指出，為因應多元就業，在去年5月起推動「小夜型定點托育」，提供朝10晚9的月托服務，家長可透過線上平台即時媒合多元托育服務型態，彈性支援育兒生活。

「高雄市會參考各界意見，以及國內外多元友善育兒職場的措施與經驗，並且考量不同產業屬性勞工需求、合理經費配置及效益最大化等面向借鏡評估」，高市府重申，將持續研議與滾動適合高雄市產業的友善育兒職場政策。