
民視新聞/綜合報導
隨著AI科技發展,科技人才扮演更重要角色!有人力銀行發布,2026年科技業人才報告書,發現今年科技業每月人才缺口,高達19.3萬人。而六大科技業的薪資四榜單,其中「非主管職」,以類比IC設計工程師年薪中位數171萬最高,「主管職」經營管理主管172萬最多。
看薪資成長潛力「主管職」資材主管年增幅24%居冠,「非主管職」數位IC設計工程師、客服工程師、門市店員和專櫃人員增幅逾20%,顯示掌握研發、了解市場的求職者,正是檢視自身市場價值、重新定位職涯規劃的最佳時機。


民視新聞/綜合報導
隨著AI科技發展,科技人才扮演更重要角色!有人力銀行發布,2026年科技業人才報告書,發現今年科技業每月人才缺口,高達19.3萬人。而六大科技業的薪資四榜單,其中「非主管職」,以類比IC設計工程師年薪中位數171萬最高,「主管職」經營管理主管172萬最多。
看薪資成長潛力「主管職」資材主管年增幅24%居冠,「非主管職」數位IC設計工程師、客服工程師、門市店員和專櫃人員增幅逾20%,顯示掌握研發、了解市場的求職者,正是檢視自身市場價值、重新定位職涯規劃的最佳時機。










