Reuters 路透社報導
韓國科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）與工會之間的勞資糾紛持續升溫，雙方在政府調解委員會的介入下進行馬拉松式協商。根據韓媒最新消息，原定的談判期限已決定延長至明日，外界正密切關注是否能達成共識以避免罷工。韓國科技龍頭三星電子（Samsung Electronics）與全國三星電子工會（NSEU）的勞資爭議進入關鍵階段。根據韓國媒體報導，雙方在政府中央勞動委員會（Central Labor Relations Commission）的調解下，原定於今日結束的協商進度不如預期，因此決定將談判期限延長至明日，希望能爭取更多時間縮小分歧。
此次爭議的核心主要圍繞在薪資調漲幅度、績效獎金制度以及增加有薪假等福利訴求。工會方面先前曾多次表達不滿，認為資方的提案未能反映員工的貢獻與通膨壓力。若雙方最終無法在調解期限內達成協議，工會將獲得合法罷工權，屆時可能對這家全球半導體與智慧型手機大廠的生產線造成衝擊。
事實上，三星電子過去長期維持「無工會經營」方針，直到近年才開始面臨強大的勞工組織挑戰。目前市場分析師正高度關注談判結果，因為任何形式的停工都可能影響全球電子產品供應鏈的穩定。目前資方與工會代表仍閉門協商中，預計明日將有更明確的結果出爐。
