立法院今年5月正式將「三班護病比」入法，緩解醫護人員操勞，臺大醫院院長余忠仁也提出「一日手術」概念，只要事先做好評估與衛教，病人術後不用住院。日前他受邀上「新聞觀測站」節目，就分享自己開膽囊的經驗，白天手術、晚上就回家，絕對沒問題。(往下繼續閱讀報導)

專題組／陳佳誼　李奇樺　採訪報導2026年5月8日，「三班護病比」正式入醫療法，關於護理師的勞動權益有了明文法律保障。只是日前關於何時實施，衛福部長和護理團體爭論不休，後來，總統賴清德在5月12日出席國際護師節活動節中，親自宣布，在明年，也就是2027年5月20日開始，會分階段實施。

生活中心／李世宸、曾宸洛、SNG　台北報導總統賴清德護理師節送上大禮，原訂後年上路的三班護病比，上路時程遭批評太晚，賴總統出席活動時，宣布明年520就分階段實行，讓護理師們當場喝采鼓掌，而衛福部長石崇良脫口「票投賴總統就不會跳票」，今天他也為自己失言、向外界道歉。

即時中心／連國程報導保障護理人員的三班護病比，本月8日在藍白合作下三讀通過，，比例由中央主管機關訂定，每三年檢討一次，違反者依不同層級處50萬至200萬元罰鍰，屆滿一年未改善者，將面臨一年以下的停業處分。總統賴清德今（12）日出席國際護師節聯合慶祝大會時宣布，三班護病比將在明（2027）年5月20日起分階段實施。

生活中心／綜合報導總統賴清德兌現承諾，讓三班護病比入法後年5月上路，卻爆出衛福部長石崇良失言風波，石崇良昨天接受藍委質詢喊話「如果怕跳票，再投給總統」，引發外界質疑，民眾黨今天痛批石崇良沒兌現支票、把自己當大法官，民進黨立委吳沛憶也在質詢卓揆時，要求石崇良「不要備詢時耍嘴皮」，對此石崇良受訪時強調負責任推動政策，重申不會跳票。

生活中心／李世宸、林靜、簡士峰、曾宸洛　台北報導三班護病比2028年上路，入法關鍵就在民眾黨立委邱慧洳含淚支持國民黨版本草案，國民黨立委蘇清泉今天透露，很不捨邱慧洳，但也認為她被「二分之一」的堅持給綁死，蘇清泉今天也疾呼，三班護病比最快3個月後盡快上路，但衛福部長石崇良不同意，認為會釀成災難。

即時中心／潘柏廷報導立法院上週五（8日）除通過上限匡列7800億的國防特別條例外，而「三班護病比」也入法，將在2028年上路。對此，醫界人士今（11）日指出，這項制度的方向沒有疑問，核心目的就是降低護理人員照護負荷、改善病人安全，也讓長期承受高壓輪班的護理職場，有機會回到更合理的工作環境。但真正的難題在於，制度要從法條走進病房，不能只靠公告日期，更要看醫院現場的人力、排班、訓練與留任條件是否同步到

即時中心／黃于庭報導立法院昨（8）日三讀《醫療法》修正案，將「三班護病比」入法，未來若違規將限期改善，未改善者可按次連續處罰，最重會面臨停業1年處分。然而，最終通過的是國民黨版本，民眾黨所提出之「咨詢委員會」護理代表1/2並未入法，讓白委邱慧洳情緒激動、當場痛哭。對此，民進黨立委伍麗華還原過程，表示表決結束後，國民黨團總召傅崐萁向民眾黨說「你們做對了」，一旁的民眾黨立委則紛紛苦笑，氣氛非常微妙。

生活中心／李世宸、莊柏驊、SNG　台北報導保障護理人員的三班護病比，昨（8）日在藍白合作下三讀通過，民進黨立委林月琴當場痛批白營背叛護理師，場外則是護理師陳玉鳳激情下跪陳情，民眾黨立委邱慧洳也公開淚崩，這回三讀明訂違規醫院最高開罰200萬、停業1年。對此，衛福部長石崇良晚間表示，「三班護病比」新法將於2028年5月1日正式實施。

生活中心／李世宸、莊柏驊、SNG　台北報導保障護理人員的三班護病比，今天在藍白合作下三讀通過，民進黨立委林月琴當場痛批白營背叛護理師，場外則是護理師陳玉鳳激情下跪陳情，民眾黨立委邱慧洳也公開淚崩，這回三讀明訂違規醫院最高開罰200萬、停業1年，但如何開罰？醫界依然沒有共識。

生活中心／李世宸、宮仲毅、SNG　台北報導護理人力大出走，衛福部拍板三班護病比入法，最快2029年上路，護理師團體不滿，質疑公告兩年卻遲遲不上路？超過2千名護理師今天集結衛福部前抗議，高喊"明確入法，刻不容緩"。

生活中心／李世宸、林莉、蔡明政、莊柏驊　台北報導為解決護理師低薪血汗，醞釀中的「三班護病比」入法，傳出賴總統致電衛福部長石崇良，要求積極處裡，石崇良今天宣布，不修母法「醫療法」．由「醫療機構設置標準」中訂定，年底前公布修法細節，預計有2年緩衝、最快2029年上路。

生活中心／李世宸、陳聖翰、葉珉維　台北報導台灣醫療工會聯合會，今天聚集30幾人在疾管署前，抗議原本3個月一次與衛福部的會議，卻被無預警取消，犧牲醫護權益。部長邱泰源出面澄清是誤會，隨即與工會開會協調見面日期。

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導衛福部為鼓勵醫院落實三班護病比，給護理人員合理負荷，首波撥付總計新台幣5.47億元的獎勵金給達標的醫院，但仍有27家醫院獎金「掛零」沒有達標。衛生福利部長邱泰源今（26）日在立法院表示，會主動了解各醫院的困難，並協助改善，且獎勵金發放下去之後，要求一定的績效指標需用於護理人力的留任上，如果基層護理人員反映「沒感覺」，衛福部將與醫院持續溝通落實。

生活中心／綜合報導護理人力短缺，長久以來成為醫院重傷害，而衛福部為了改善，去年推動三班護病比制度，25號也公布了首播發放獎金前三高的醫院。但也有多達27間醫院未達標，獎金掛零。醫務管理學會理事長洪子仁就表示，雖然獎勵制度值得肯定，但有很多醫院為了達標，減少開床，顯見人力不足是根本性問題。