財經中心／唐詩晴、陳聖翰　台北報導隨著畢業季和暑假到來，海外打工度假熱潮再度升溫，但透過打工平台數據顯示，到海外度假的中高齡族群，跟學生比例，幾乎不相上下，GapYear不再只是年輕人的專利，日本的豪華露營村業者也透露，現在超過30歲以上的壯世代，也會以打工換宿，為移居或退休做準備。

財經中心／楊思敏、李奇　台北報導台灣有越來越多中高齡進入打工市場，正好能緩解國內缺工問題，但打工平台調查發現，中高齡求職還是碰到很多障礙。像是雇主喜歡聘用年齡相仿的員工，雙方喜歡的工作類型也有落差，專家建議老闆們，可以稍微調整工時和工作型態，中高齡也能為社會做出貢獻。

財經中心／陳守溱、胡景順　新北報導年後轉職潮陸續湧現，新北市勞工局11號舉辦就業博覽會，這次匯集科技、製造、餐旅等領域，帶來超過2500個工作機會，不只有月薪七萬五的藥師職缺，還有各類工程師月薪可達6到7萬元不等，希望幫助民眾找到合適的工作。

社會中心／莊立誠　陳泊翰　新北報導人生七十才開始，新北市政府攜手事業單位，共同打造中高齡友善職場！11日上午，新北市勞工局舉辦中高齡者及高齡者，友善職場認證表揚活動，從製造、服務到餐飲，共有40家公司獲得認證。活動現場也請來"中高齡表演樂團"，熱情獻唱。

即時中心／高睿鴻報導為愛而跑！瑪利亞社會福利基金會今（6）日宣布，12月15日將舉辦「2024瑪利亞天使公益路跑」，為了讓邁向中高齡的身心障礙者有個家，報名費預計用來支持興建心智障礙者「安老家園」。基金會說明，成立至今36年，每年提供7000多個心智障礙者及其家庭相關服務；他們也希望，大眾能多多報名參加此次路跑，既能跑出健康、也能做公益。

再過兩個多月就是2025年了，預計到時候台灣將邁入超高齡社會，全台灣每兩個人、就有一個人是45歲以上族群，而很多人可能不知道，45歲，在勞動部的定義當中、已經算是中高齡勞工。

財經中心／楊思敏、戴亞倫　台北報導台灣面臨少子化和高齡化問題，政府力推中高齡就業。但有外資銀行員工控訴，去年公司以數位化為由逼退她們，甚至說出「孩子已經長大，也沒有房貸」，覺得受到年齡歧視，失業後只能靠先生一份薪水養家，生活實在很難過，因此喊話勞動部，要重視年齡公平友善問題。

財經中心／陳守溱、李奇　台北報導台灣邁入超高齡社會，加上缺工嚴重，讓企業開始關注中高齡就業人口，不過企業提供的條件，卻讓中高齡人口重返職場的壓力，比想像中要來的大。甚至有人要重返職，平均等了2.7年。

生活中心／綜合報導2025超高齡社會僅剩一年，近期商業周刊與104人力銀行合作推動「DEI壯世代百強企業大調查」，目前已進入第二階段，預計最終將選出一百名DEI友善年齡企業，向各界示範全新的年齡友善指標。受邀擔任本次評審委員之一的壯世代教科文協會理事長吳春城認為這個調查「意義非凡」，因為高齡化、少子化趨勢已回不了頭，企業必須具備新思維與行動方案，才能承接「長壽經濟」。

即時中心／高睿鴻報導近年，台灣高齡人口比例逐漸提升，長者的勞動權益因此越來越受重視。昨（16）日，立法院三讀通過《勞動基準法》第54條修正，明文規定勞雇雙方可經協商，以延後強制退休年齡；另外，也通過《中高齡及高齡者就業促進法》第7條修正，要求雇主對中高齡或高齡員工，得於符合《勞基法》有關自請退休或強制退休的前2年內，提供退休準備、輔助再就業等相關措施。勞動部今（17）則表示，已預見壯士代成為勞動市

財經中心／唐詩晴、梁駿樂　台北報導立法院三讀通過勞基法第54條，和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案，規定勞雇雙方，可以經過協商，延後65歲的強制退休年齡，而且不得減薪，如有違規，雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰，甚至會公布單位和負責人名稱。

即時中心／高睿鴻報導台灣近年邁入超高齡化社會，中高齡及高齡勞工人數也不斷上升，此族群的勞動權益、身心健康狀態，因而成為外界關注焦點。為使中高齡勞工的工作環境更友善，台北市勞動局將推出每人每年最高補助10萬台幣，協助高齡勞工添購能讓自己免於職業傷病的設備，例如大尺寸螢幕、放大鏡、檯燈、油壓升降臺車、多功能推車、護腰服等等。

財經中心／陳妍霖　莊柏驊　台北報導全台大缺工，光今年5月開出的人力需求就高達112.7萬，攀上歷史新高，其中住宿餐飲業缺23萬缺最大，包括肯德基、必勝客開出超過上百個職缺，鼎泰豐、王品集團都在徵才，連鎖速食店龍頭「麥當勞」也宣布，要擴大徵募2100人，吸引不少中高齡來應徵。

財經中心／葉為襄、黃啓豪　台北報導全台人力缺口已經連續14個月超過100萬人！最缺工的產業之一是餐飲旅宿業，就連麥當勞都開出月薪32K、祭出新人到職10天特休和7天家庭日，要吸引銀髮族壯世代，而KTV錢櫃開出比勞基法更高的時薪203元要徵到好人才，記者實際到就業服務站詢問，發現現在的中高齡民眾，不少人已經開啟斜槓人生。

生活中心／黃毓倫、沈建宏、李奇　新北市報導新北市勞工局去年開始舉辦，中高齡友善職場認證，為了鼓勵長輩們二度就業投入職場，勞工局長〝陳瑞嘉〞到大賣場親身體驗，當起麵包銷售員，現場教學的"學姊"，就是退休會計，透過政府協助，從會計斜槓到烘焙業，也從中找到樂趣和成就感！