生活中心／李明融報導日前立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，新增教師節、光復節、行憲紀念日（同日為聖誕節）、小年夜等4天國定假日，勞動節也從原本一般勞工休假改為全國放假，今天（13日）下午行政院人事行政總處核定了2025年下半年與2026全年度休假日，加上日前通過的「4+1式放假」後，115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數120日，其中3天以上之連續假期（併同例假

即時中心／徐子為報導立法院日前三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，新增3個國定假日，行政院人事總處今（13）天公布新修正的「政府行政機關辦公行事曆」以及明年辦公行事曆。確定下半年增加2個3天連續假日。明年總放假日則為120天，其中有9個3天以上連續假期。

即時中心／徐子為報導近期政府公職人員洩密案頻傳，行政院長卓榮泰要求檢討公務員特殊查核措施，行政院日前已將「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法」送考試院會銜，預計今（29）天考試院會通過。人事總處表示，各機關特查職務將由部會各自提報，未來只要任滿同一職務滿3年，就要重新查核。

即時中心／詹詠淇、李美妍報導行政院長卓榮泰今（29）日於行政院會聽取人事行政總處「公部門AI人才培育與智慧政府」報告後表示，國際AI浪潮興起，為使公務機關將AI科技融入日常業務，以AI科技協助民眾解決問題，行政院自2024年起核定「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」，積極推動AI在公部門的應用。

圖、文／周刊王軍公教薪資待遇調整3％，自今年起正式生效，然而行政院長卓榮泰上月曾透露，加薪3％將於5月份發放，不過今（1日）就有公務員透露「薪水跟上個月一樣」，並未看見加薪部分。對此，行政院也發聲回應了。

圖、文／鏡週刊行政院人事行政總處身為處理霸凌案件的主事單位，單位內卻也頻傳出霸凌案，凸顯「人事一條鞭」形成的封閉體系有瑕疵。熟知公務體系的業界人士指出，人事總處本月推出霸凌通報系統，但在這個系統上線前，一條鞭的制度設計導致人事人員的霸凌案件沒有外部人員能幫忙，地方政府不容易處理相關案件，很容易往人事總處卸責；人總也可以說「人在地方，你地方政府應該處理好」。

圖、文／鏡週刊公務員霸凌案頻傳，處理霸凌案的行政院人事總處亦爆霸凌事件，除有嗆喪假同事「趕快燒一燒」的「霸凌女王」，本刊亦接獲桃園市政府人事處、漁業署人事單位的霸凌投訴。漁業署的人事人員向本刊投訴，該單位的人事主任E似乎專門針對單位菜鳥，曾對女部屬說出「在我還是你的主任時，不能懷孕」，該單位另一名女下屬懷孕初期出血，竟囿於對E的懼怕不敢請假就醫，終至流產。

圖、文／鏡週刊行政院人事總處是近來政府機關霸凌案的主要處理單位，然而人總本身亦爆出霸凌事件，除了有嗆喪假同事「趕快燒一燒」的「霸凌女王」，本刊亦接獲桃園市政府人事處、農業部人事單位的霸凌投訴。桃園市一名人事單位的職員A目前正在育嬰留職停薪，她向本刊表示，自己在產後曾一度返回職場，卻接連遭遇不當對待，桃園市人事處長當時甚至在明知她有產後憂鬱的情況下對其羞辱謾罵，讓她身心不堪負荷，甚至曾多次生出攜子尋

即時中心／陳思妤報導針對明年五一勞動節是否全國同一放假，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮（30）日表示，前提是內政部「紀念日節日實施辦法」要修改，之後再送到人事總處更新，在等待內政部整體的評估考量。

財經中心／陳妍霖　梁駿樂　台北報導2025年行事曆出爐，因為有6個連假，不少人已經在籌劃出遊，不過有網友眼尖發現，明年的總放假天數雖然和今年一樣，但和2023年相比，卻少了一天，懷疑「假被吃掉了」，不過人事總處解釋，主要跟「平年、潤年」以及「元旦、12月31日是否在周六日」有關，但該放的假不會被吃掉。

即時中心／顏一軒報導行政院長卓榮泰7月22日宣布，已經同意軍公教調薪3%，期勉各企業因政府的帶頭作用，調整所有員工的實質薪資，粗估將影響73萬人、預估經費約為235億元，這也是自1999年迄今25年來，首度連續2年調薪。據掌握，政院已核定加薪案，並且不用再提報行政院會通過。

即時中心／林柏安報導行政院人事行政總處今日表示，行政院依「紀念日及節日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，核定2024政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上的連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等。

近日有民眾抱怨，今年因調整連續假期導致補班日太多。人事總處表示，連續假期有助紓解工作壓力、增進內需市場，對於近來部分民眾的反映，將持續蒐集多方意見，作為日後研修參據。

行政院人事行政總處人事長施能傑今（10）日卸任，將重返政大任職。行政院發言人羅秉成轉達行政院長蘇貞昌的不捨與祝福，並說明將由副人事長蘇俊榮接任人事長一職，下午會正式發布新聞稿宣布。

南投縣稅務局一名蔣姓女稅務員，4年請了育嬰假、產假、特休假等700多天假，最近申請復職打完疫苗後，再繼續請防疫照顧假和育嬰假，令同事不滿。有媒體報導，人事總處官員表示，南投縣稅務局可駁回蔣女的請假、考績打丙等，人事總處今天稱這是錯誤報導，強調育嬰留停和防疫照顧假都是法定事由，機關不能拒絕，也不能在考績上有不利處分。