美光科技近期勞資爭議持續受到關注，沒想到台中工會與公司才剛完成協商，竟傳出有人不滿協商結果，揚言對工會理事長及幹部採取暴力手段，甚至號召戳輪胎，讓不少網友看傻眼，直呼「美光談著談著 就要打起來了？」。台中工會理事長23日已向警方報案，工會也呼籲各方理性表達訴求，別讓原本爭取勞工權益的行動演變成人身威脅。

美國運輸安全管理局（TSA）宣布，安檢人員在機場檢查證件時將全面改為站立，並撤除檢查站座椅以維持警戒。工會對此嚴厲批評漠視勞工權益與人體工學，忽視長時間站立對員工的身體負擔。

中國即將迎來為期一週的十一長假，然而需要週末補班的「調休」制度引發大量勞工不滿。許多上班族紛紛在社群媒體發起抵制消費與法律行動，藉此向資方施壓，凸顯出中國勞動市場日益嚴峻的勞資緊張關係。

即時中心／廖予瑄報導第8屆APEC亞太經合會「人力資源發展部長會議」在今（21）日順利閉幕。勞動部長洪申翰親率台灣代表團出席，整體會議參與過程相當平順，中方也都有依照APEC的慣例與規定進行相關安排。洪申翰代表台灣在國際舞台上發聲，不僅傳達台灣在面對產業轉型下的勞工政策方針，也透過跨經濟體的密切互動，為台灣未來深化國際合作打下堅實基礎。

波蘭首都華沙街頭週一出現罕見景象，約30台人形與機器狗走上街頭，聚集在數位事務部前遊行示威，透過擴音器高喊口號，要求政府儘速制定規範，保護勞工免受人工智慧與自動化取代的衝擊。

專題組／陳璽鈞 李奇樺 呂炯緯  報導AI狂潮席捲全球，成為產業轉型與解決缺工的救星，卻也對部分傳統職務造成沉重打擊。從運用AI監測水產的養殖業者，到接案量直接腰斬的資深平面設計師，職場正經歷殘酷洗牌。專家警告，未來不會使用AI恐淪為「職場半文盲」，而政府也正研擬相關指引，以防範AI衍生的勞工權益問題。

德國政府為提升生產力，計劃收緊請病假規定，包括取消電話請假並允許雇主要求首日即提供診斷書。然而研究人員警告，此舉恐治標不治本，忽視了醫療與教育等行業因人手不足、低薪及心理壓力導致的缺勤根本問題。

聯合國國際勞工組織（ILO）通過歷史性公約，制定全球首個保障外送員與網約車司機等「零工經濟」勞工的約束性標準，未來平台業者不得再以「獨立承包商」為由，規避最低薪資與勞健保等基本福利。

聯合國（UN）旗下的國際勞工組織（ILO）於週五通過歷史性決議，正式通過首個針對叫車、外送及電商等平台經濟從業人員的具體約束性就業標準公約，旨在保障全球數百萬名零工經濟工作者的核心勞動權益。

聯合國（UN）旗下的國際勞工組織（ILO）於週五正式通過首項具約束力的就業標準公約，旨在保障外送平台、叫車服務及電子商務等「零工經濟」從業人員，為其提供薪資、安全與社會福利等核心勞動保障。

歐洲駕駛艙協會（ECA）近日公開呼籲歐盟監管機構，應儘速修補航空業的勞動法律漏洞。工會指出，許多航空公司透過外包機構聘僱機師與空服員，而非直接雇用，導致勞工在公司倒閉時求助無門，甚至領不到薪水，權益嚴重受損。

聯合國（UN）國際勞工組織（ILO）近日指出，人工智慧（AI）正以前所未有的速度改變全球職場。秘書長 Gilbert Houngbo 強調，AI 帶來的生產力紅利必須公平分配給勞工，透過調升薪資與強化勞動保護，確保科技進步不加劇社會不平等。

梵蒂岡宣布，教宗利奧（Pope Leo）將於5月25日發表任內首份重要通諭《偉大的人性》，深入探討人工智慧（AI）對現代社會的衝擊。這份文件預計將嚴厲譴責AI在戰爭中的應用，並針對科技發展下的勞工權益保障提出教會指引。

即時中心／高睿鴻報導民進黨政府近年積極提升勞工權益，其中就包括請假制度，由於今（13）天適逢「國際請病假日」，也讓不少網友藉此機會，在各大論壇熱烈討論請假相關的話題。事實上，過去的台灣勞工始終無法擺脫「奴性」標籤，加上勞動法規曾非常有利於資方、工會體制薄弱、政界及商界高度掛勾...等，都對勞工爭取勞權製造不少困難。但如今，勞動新制已相對友善，許多人也利用國際請病假日的機會，再次檢視我國病假的規範。

印度西部古吉拉特邦的鹽田正面臨極端熱浪考驗，氣溫動輒突破47度。約5萬名勞工在無電力、無遮蔽的荒漠中，僅靠著驢糞塗抹的簡陋棚屋、布包水瓶及喝熱茶等傳統智慧，在酷暑中艱苦求生，換取微薄收入。