快新聞／北市公告違反《勞基法》81家單位　台鐵遭開罰30萬單月最高

台鐵遭開罰30萬元　單月最高

勞動局表示，本次違法態樣前5名分別為：未逐日記載勞工出勤情形至分鐘：18家（13.95%）、未依法給付平日延長工時工資：17家（13.17%）、工資未全額給付：15家（11.62%）、未依規定給予勞工例假或休息日：11家（8.52%）、拒絕規避或阻撓勞動檢查員執行職務：10家（7.75%）。

罰鍰金額前5名事業單位依序為： 國營台灣鐵路股份有限公司（30萬元）、長德醫院管理顧問有限公司（17萬元）、美德耐股份有限公司（15萬元）、雋大實業股份有限公司（15萬元）、樂法美食股份有限公司（12萬元）及好動動畫股份有限公司（12萬元）。

台鐵回應：單一個案　深刻反省

台鐵公司對此回應表示，該案屬單一個案，主要是因公司負責人更替、印鑑變更及勞退委員改選等程序，同時涉及經濟部、台北市勞動局及台灣銀行信託部等多個單位審核，導致退休金撥付時程延誤。公司強調，已在行政程序完成後，第一時間主動聯繫該名員工，並依規定加計延遲利息一併給付，相關款項均已完成發放。

台鐵公司進一步指出，已針對此案進行深刻檢討，並提出改善措施，包括優化內部溝通機制、提前作業時間、建立專案預警與追蹤機制，確保未來能在法定期間內完成所有審核與撥款程序，避免類似情形再度發生。

北市勞動局呼籲雇主依法給付工資、適當調度人力

台北市勞動局表示，未來將持續透過專案檢查，加強監督事業單位遵守勞基法，維護勞工權益。勞動局同時呼籲雇主應依法給付工資、適當調度人力，避免勞工超時工作，並確保勞工獲得充分休息，以保障身心健康。

此外，為協助雇主遵守法令，勞動局推出「勞條健檢師」服務，雇主可透過「台北服務通」線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局將主動安排專業人員提供輔導。