生活中心／黃鄒承恩報導為了實現買房夢，有人選擇拚命工作。一名網友在PTT發文分享朋友的真實例子，指出一對夫妻在新北中和合開早餐店，營業時間從清晨五點到下午兩點，再加上備料與打掃，實際工時高達12小時。他們全年幾乎無休，除了緊急狀況外，只有月休2天，但依然咬牙撐下去，就是希望能靠雙手累積資本，10年內買房並一次性繳清房貸，一番血汗投入的營運模式以及高達20萬的月薪收入也引起網友熱烈討論。

圖、文／品觀點桃園市產業總工會今（6）日於勞動部前召開記者會，要求勞動部提出具體「降低工時」方案，勞動部下午回應，將從最低工資、勞資協商、勞動檢查、獎勵婦女參與勞動等四個方向努力，另有關國定假日的議題，也會持續進行跨部會溝通。

財經中心/綜合報導勞動部統計顯示，近5年全國勞資爭議案件數約在2萬5千至2萬7千件間，其中最常見之爭議類型為「工資爭議」，其次為「給付資遣費」、「職災補償」及「契約爭議」；勞動部向勞工呼籲，如於職場發生勞資爭議致有權益受損的情形，勞工除可檢具相關事證，就近向當地勞動主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴外，亦可申請勞資爭議調解及相關法律扶助等，利用政府資源以爭取自身應有法定

地方中心／陳崇翰　基隆報導又積欠薪資！基隆城際轉運站營運至今，短短半年，營運商又再度爆出積欠勞務工資，有環保合作社不滿，與營運商簽約合作，負責轉運站清潔工作，卻被欠款超過半年工資，總金額超過338萬，不過，營運商也提出承諾書，將在農曆新年前，撥還部分款項。

即時中心／高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關，如今年關將至，許多上班族也都希望（2025）年能有更好的「薪情」。薪水真的能漲嗎？104人力銀行已公布《2024企業年終及2025薪酬趨勢大調查》，報告指出，明年將近一半（49.9％）企業預期調薪、平均調幅3.2％；預期調幅前3名則分別為顧問會計法律業（4.1％）、電信通訊製造業（3.8％）、半導體業（3.7％）。

財經中心／陳妍霖  莊柏驊  新北報導山陀兒颱風龜速前進，全台22個縣市放颱風假，不過對部分企業界來說，損失不小，尤其製造業，因為產線不能中斷，員工沒有颱風假，出勤的，還得給加倍工資，積體電路、半導體廠商都得照常開工，三三會理事長林伯豐就說，1000人的廠房，光人事成本就增加500萬。專家試算，放一天颱風假，台灣經濟損失至少315億。

財經中心／吳任瑜、胡崇恩　台北報導「最低工資審議會」週三上午舉行，勞團到勞動部外表達訴求，希望最低工資的調漲幅度可以到5%，因為主計總處預估今年經濟成長率會達到3.9%，是近3年最佳數據，加上今年物價指數超過2%警戒線，因此期望調幅超過公務人員的加薪幅度。

生活中心／郭嘉柔報導凱米颱風來勢洶洶，早在尚未登陸前，就已經有許多人在期待要放颱風假。昨（24）、今（25）日除了金門地區外，其他縣市皆宣布放颱風假，也有不少民眾早已準備好充足物資，準備在家與颱風抗戰。不過近期有一名網友透過知名論壇發文指出，颱風假沒有薪水可領，根本就是無薪假，不懂大家都在期待什麼？也不解放無薪假的爽點在哪？貼文曝光後，隨即吸引大票人熱議。

即時中心／高睿鴻報導勞工薪資與民生景氣息息相關，今（2024）年第3季台灣預計召開最低工資審議委員會，若計算近年經濟成長率、物價漲幅情況，明（2025）年基本薪資有望超過台幣2.8萬。不過，僅基本工資成長，未必帶動整體勞動待遇提升；求職網「104人力銀行」就表示，「薪資略高於基本薪資」的「小資族」，仍遭受薪資停滯及通膨雙重夾擊。因此，人力銀行發言人曾仲葳呼籲政府，應立法要求企業，每年從盈餘中提撥一

民視新聞／綜合報導今天（5月1日）是五一勞動節，亞洲多個國家的勞工組織都發起示威，向政府要求更好的勞動條件，菲律賓勞工要求調高每日最低工資，南韓工會抗議政府企圖延長工時，土耳其的示威是由在野黨發起的，抗議政府禁止民眾在伊斯坦堡重要廣場示威。一起來了解。

即時中心／高睿鴻報導今（30）日早上，勞動部公布2023年「初任人員薪資統計結果」，以了解初入職場受僱者之薪資水準。勞動部指出，去（2023）年90.2％的初任人員為大學以上教育程度，其中研究所佔16.8％。其中，大學畢業的初任人員以女性居多，佔比57.7％；至於研究所畢業者則是男性較多，佔比59.6％。所有新鮮人的平均月薪為3.5萬台幣，大學畢業者3.3萬、研究所畢業者4.9萬。

生活中心／黃笙報導具備慎終追遠意義的清明節（民族掃墓節），過去為農曆傳統的24節氣之一，每年的時間並不固定，落在4月4日至6日期間，恰好今年清明節為4月4日，與同為國定假日的兒童節強碰，讓許多民眾都相當好奇假怎麼放，以及照常出勤工資應該如何給付。根據《紀念日及節日實施辦法》，「兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。但逢星期四時，於後一日放假」，因此假期並不會短少。

生活中心／徐詩詠報導薪水追不上物價，是不少上班族的共同心聲，因此每當有高薪的工作曝光後，往往能吸引多數求職者目光。就有人在社群上刊登求職廣告，徵求「凶宅試睡員」且一天薪水高達1萬元，薪資條件曝光後，吸引大量網友留言，更有人高喊「想簽約1年」。

民視新聞／陳妍霖、莊柏驊台北報導51勞動節即將到來，不少勞工朋友開心放連假，但也有人笑不出來，因為物價飆漲，再怎麼努力賺錢，通膨吃掉薪水，尤其低薪族很有感，人力銀行調查，勞工職場幸福指數只有60.6分，因為加班文化，有高達60%勞工憂慮過勞。

再過幾天就是農曆過年了，很多人到年前就會開始關心自己工作狀況以及為來的去向，除此之外，大家最為關心的絕對就是自己的年終獎金就竟會拿到多少，然而，除了年終獎金外，其實還有一件事情也值得大家去關注，那就是休假的問題，勞工通常會有所謂的特休，這是可以讓你自由使用的假，但有些公司卻會以工作較少為由或是不希望勞工將特休換成薪水，因而以半強迫的方式來要求員工在特定時間請特休或是要求員工要將特休使用完，不過你知