由美國好萊塢引爆的「Me Too」反性騷擾運動，在全球引發廣大迴響，台灣也頻頻爆發職場性騷擾的事件，人力銀行調查，發現超過半數的上班族，都面臨到相同的情形，但是其中46%的人會選擇隱忍，其中男性就佔60%，比女性還高。

《勞基法》修法三讀通過之後，將7休1改為14休2，另外每月加班上限到54小時，對旅遊業者、櫃姐來說，的確增加了不少彈性，但是勞基法的32-1條，原本沒有要修改，但是國民黨立委蔣萬安，提出希望加班補休，也比照1.33倍計算，卻被修改成只要勞資協商同意，加班換補休，只要1:1，就可以。