生活中心／楊佩怡報導台灣的平均年總工時在全球39個主要國家中排名第5，在亞洲為排名第2，僅次於新加坡；而根據勞動部統計，2024年的台灣勞工總工時高達2030.4小時。 與其他亞洲國家相比，台灣人的工時遠高於日本和韓國。對此，薪資查詢平台《比薪水》分析出，這是因台灣的職場文化「出勤主義」造成的結果。

財經中心／綜合報導薪資查詢平台《比薪水》近日發布2024年科技公司薪資排行，聯發科以平均年薪169.6萬元連續稱霸榜首，群聯電子（137.9萬元）、艾司摩爾（132.9萬元）、台積電（131.5萬元）及奇景光電（112.3萬元）分列二至五名。

生活中心／徐詩詠報導一直以來，工作機會相對較多的北部，過去也吸引不少南部求職者「北漂」。不過，近期居然逐漸出現退潮現象。薪資查詢平台《比薪水》9月針對「北部工作者」進行問卷調查，結果顯示有41%北部工作者表示，若南部薪水漸高，是有意願南下工作的。

財經中心／徐詩詠報導迎接2022年七月的到來，在疫情升溫的環境下，民眾的生活節奏多少都有所改變，許多人的求職、轉職計畫也因著疫情而有所影響，深怕跳槽、轉職錯方向，薪資調查平台《比薪水》也勞工自主回報的薪資狀況，並針對2022年薪資落點作出「年中回顧」。

生活中心／徐詩詠報導春節連假結束後，不少上班族會開始整理履歷，嘗試轉換跑道。過去，薪資調查平台《比薪水》曾針對「2022年是否該換工作」，發現有8成上班族有意願轉職，更有35%的上班族認為「一定要換」。對於上班族轉職，面試心得交流平台《面試趣》則在3月公布一份最新的調查報告，指出有意轉職的求職者，逾9成認為「學歷」具有關鍵性的影響，其中又以科系最為重要。

生活中心／徐詩詠報導先前長榮海運發給旗下員工40個月的年終，讓不少上班族相當羨慕，有薪資平台也針對勞工以「年終預測」進行調查，發現有27%的上班族認為自己的年終獎金會低於1個月，41%的工作者表示，他們預測 2021 年的年終獎金「與前一年差不多」。

生活中心／徐詩詠報導每年到春節年終領完後，跳槽、轉職的消息總是特別多，許多公司、企業也會趁機在這時間點大開缺，招募有工作經歷的工作者、求職者。但換工作也不是件小事，不是輕易說換就換，曾有網友在 PTT 以「請問大家跳槽的原因是什麼？」為題發文，想問問大家，到底什麼樣的原因會讓人想跳槽換工作呢？多數人認為「當然是錢啊，靠調薪不可能調到多高，一定要跳槽」，還有人都搬出阿里巴巴集團創辦人馬雲的經典台詞「

生活中心／徐詩詠報導武漢肺炎疫情影響，讓不少台灣企業縮減職缺，這也導致不少社會新鮮人的求職路「被迫延長」，9月也來到傳統求職旺季尾聲；不過，因為疫情影響，台灣的上班族心態也隨之改變，「轉職潮」已經不限於年前與年後，薪資調查平台《比薪水》也公布「台灣上班族最在乎的3件事」，呼籲企業若想留住好人才，務必要傾聽員工的心聲與想法。