財經中心／綜合報導職場風氣百百種，但有時企業為了留住新人，避免缺工危機，做法卻讓資深員工心寒。近日有網友在「匿名公社」發文，抱怨公司為了不讓新人離職，頻頻調動舊員工的工作單位，原PO苦嘆「不怕我們這些老人跑嗎？」引起熱議。

專題組／許敬柔 徐景明  新北、桃園報導點餐、煮麵，飯店chek-in，請你自己來，不知你有沒有發現，最近台灣的無人商店愈來愈多，原來，隨著後疫情時代零接觸服務順勢崛起，加上大缺工潮，處處可見自助點餐、結帳。像是最近很熱門的「無人拉麵店」，業者說光是引進點餐機台，比起雇用員工，每個月能省下高達八成人事費用。

財經中心／綜合報導上半年掀起關稅貿易戰，不過各大產業持續面臨「缺工潮」，加上通膨壓力疑慮仍在，對於求才、謀職計畫，會不會有所影響？對此yes123求職網，特地進行「蛇年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今天(12日)正式出爐！

財經中心／綜合報導各大產業正面臨「缺工潮」，今年經濟成長率有機會「坐三望四」，上班族在農曆年前是否開始蠢蠢欲動，已經有跳槽計畫了嗎？至於在企業方面，擔心人力持續吃緊影響營運，招募動作轉趨積極？提前因應年後轉職潮開始找人才？對此yes123求職網，特地進行「歲末跳槽意願與企業徵才調查」，結果在今天（29日）正式出爐！

論壇中心／邱暐琪報導虐童案延燒，台北市長蔣萬安的「公親說」心態，引發外界質疑卸責。民進黨台北市議會黨團今（15日）連署召開臨時會，要求蔣萬安率相關局處，進行專案報告。台北市議員苗博雅在《台灣最前線》節目中直言，若３月初虐童案未曝光，蔣萬安根本沒有動作，如今跑去政院提建議，卻沒發現「刮別人的鬍子前，自己是落腮鬍」，蔣的舉動格外諷刺；苗更揭露，北市社會局出現人力缺口，北市府卻不痛不癢。

影音中心／陳瑞婷報導根據104人力銀行2023年《民生消費產業人才白皮書》調查顯示，民生消費產業中徵才量最大的五大產業，分別為餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業以及運動休閒業，其中餐飲業因低薪和工時長等問題，目前嚴重缺工。身為美食家的Liz分享，儘管餐飲業者調高薪資，卻還是請不到人，其原因與兩大結構性問題有關，分別為少子化與多元的工作選擇，再加上若員工對公司沒有歸屬感與認同感，容易產生離職念頭。

民視新聞／呂中漁、郭文海 台北報導今年（2023年）暑假是解封後第一個暑假，國內外旅遊人潮增加，帶動內需產業快速成長，但缺工問題也浮上檯面，根據打工平台統計，有80%企業，招募不如預期，更有40%出現缺工潮，加上傾向短期兼職的民眾，多出長期兼職4倍，也讓長期的人力缺口，得不到緩解。

民視新聞／葉為襄、郭文海 台北報導正逢暑假期間，全國第53屆全國技能競賽，在南港展覽館盛大登場，今年（2023年）的比賽吸引1181名選手參加，選出優勝隊伍，明年（2024年）將代表台灣到法國里昂參加國際技能競賽，去年（2022年）奪得全球第3的台灣，今年（2023年）如何突破，一起來看。

民視新聞／陳仕承、林進龍 台中報導各行各業大缺工，展開搶人大作戰，今天（12日）在台中市潭子區，有一場徵才活動，15家企業釋出560個職缺，其中還有連鎖早餐店業者，開出高薪7萬多元的營運主管職缺，而第一線的早餐店服務人員，平均起薪也有3萬元水準，但評估整體還是有20%人力缺口。

民視新聞／林詠琪、陳泊翰 新北報導新北市一間饅頭店，經營6年多，有2間分店，生意一直不錯，但近年缺工問題嚴重，手工製作饅頭又需要大量人力，長期下來不少員工受不了離職，業者只好改用機器製作，但卻引起老顧客反彈，讓業者相當無奈，只好繼續研究，讓機器的口感與手工製作盡量相近。

民視新聞／鄭筑勻、蘇郁森 新北報導軍公教拍板明年加薪4%，除了中油、台電、台水、台糖等國營事業，都預計跟進調漲，中華電信今天（6月30日）也端出加薪消息，董事長郭水義更喊出，加薪幅度將優於公務人員，預計9月底正式拍板。

民視新聞／王云宣、李柏瑾 台中報導少子化影響，各行各業爆出缺工潮，台中就有連鎖汽車美容業者，1年多來，人都補不齊全，甚至好不容易徵到人了，但新進員工，因為工時長、以及無法適應在百貨地下室的悶熱環境，才報到幾天，就火速離職。

民視新聞／呂中漁、洪國凱 台北報導疫後餐飲服務業出現嚴重缺工潮，各集團業者正在大舉徵才，也讓就業機會，持續增加，根據主計總處5月最新調查，受內需服務業活絡影響，5月的失業率降至3.46％，創下近23年來單月最低紀錄。

民視新聞／葉為襄、郭文海 台北報導飯店、餐飲、地勤大缺工！為了搶救這波缺工潮，勞動部、經濟部攜手祭出補助專案，其中餐飲業，針對內外場、廚務人員，薪資32k以上的人，祭出獎勵，任職後一個月可以拿到6000到1萬3不等的補助，不過有連鎖餐飲為了解決缺工，自行加薪、有特定專長的師傅月薪上看12.5萬。

民視新聞／綜合報導自從疫情解封後，國內餐飲業績爆發，但面臨嚴重缺工潮，服務業人手不足。為了吸引更多人才加入，有餐飲集團與居家品牌合作，打造員工宿舍，讓北漂族免費入住，每個月還有3千元津貼。