社會中心／綜合報導今年3月，時任雲云科技董事長曾志新在公司刺死提離職的技術長，今天首度開庭，在國民法官庭進行審理，曾志新在庭上認罪，並直呼非常有意願和解，對於被害人家屬開出的2785萬賠償金，也盡力在借當中。不過家屬表示，實在難以原諒，而且目前只收到對方一封制式的道歉存證信函，而且殺人造成的錯誤，難以挽回。

圖、文／CTWANT雲云科技董事長曾志新因為不滿梁姓技術長在公司群組批評公司，最終於會議室內持刀殺死梁姓技術長。台北地檢署於今年6月30日依照殺人罪起訴曾志新，並於今年3月一路羈押禁見至今。台北地院今（11月26日）審理此案，被提解出庭的曾表示自己很懊悔，並希望家屬可以給他機會彌補，家屬則表示「不知道要怎麼回答原諒的問題」。

社會中心／綜合報導以〝嬰兒智能監控技術〞聞名的〝雲云科技〞，今年三月，董事長〝曾志新〞疑似不滿梁姓技術長，離職前一天，透過群組，發了一篇長文，加上積怨許久，竟在技術長離職當天，手持預藏的主廚刀，猛刺技術長九刀，隨後自殘，北檢依殺人罪將他起訴，全案也將移審國民法庭審理。

社會中心／綜合報導知名寶寶攝影機業者雲云科技董事長，殘忍7刀殺害技術長後自戕，而凶嫌住院10天脫離險境後，終於出院被帶到警局製作筆錄，曾姓董座供稱，不滿死者批評公司和他的決策，要求刪文未果，一時氣憤才會行凶，如今很後悔，檢方複訊後依殺人罪，聲押禁見。

社會中心／李豫翰、蔡承翰、沈建宏　台北報導知名寶寶攝影機業者雲云科技董事長，殘忍7刀殺害技術長後自戕，殺人到底動機為何，是警方追查重點，而凶嫌住院10天脫離險境後，17號上午出院直接被帶到警局製作筆錄。針對2月底就寫好的復仇名單，要進一步深入追問，還有沒有其他細節，而兇嫌買刀畫面也曝光。

即時中心／顏一軒報導位於台北市環球世貿大樓19樓的「雲云科技公司」本月7日驚傳砍人案，52歲董事長曾志新在離職談判中疑似情緒失控，拿出預藏的30公分料理刀刺死51歲梁姓技術長。警方掌握，曾對公司運作早有不滿，更預擬了一份記有5人的「復仇名單」，甚至寫下「做鬼也不會放過」，但遺書中並未出現梁姓技術長的名字。

社會中心／李豫翰、吳培嘉　台北報導發生在台北市〝雲云科技〞的董座殺人案，董事長〝曾志新〞殺人後自殘，經過搶救，10號已經恢復意識，但還沒有辦法製作筆錄，下午，檢警先真對死者梁姓技術長，進行大體解剖，確認他身上共有7處刀傷，致命傷在頸部跟背部，家屬到場後，神色哀戚、不發一語。

社會中心／李豫翰、吳培嘉　台北報導發生在台北市〝雲云科技〞的董座殺人案，董事長〝曾志新〞殺人後自殘，經過搶救，10號已經恢復意識，但還沒有辦法製作筆錄，下午，檢警先真對死者梁姓技術長，進行大體解剖，要釐清真正致死的原因，家屬到場後，神色哀戚、不發一語。

即時中心／周欣儀報導知名科技公司「雲云科技」發生震驚社會的兇殺案件。該公司董事長曾志新7日與即將離職的技術長梁姓男子發生衝突，竟持刀將對方刺死，隨後試圖自戕。這起事件引發廣泛關注。據最新消息，曾志新已於10日甦醒，但因意識模糊，警方尚無法對其進行筆錄調查。檢方預計今日（11日）下午聯合法醫進行梁男的解剖，以釐清確切死因。

即時中心／徐子為報導雲云科技本月8日發生梁姓技術長辭職後，遭曾姓董座持刀刺死命案，後又傳出死者生前遭職場霸凌。台北市勞動局今（10）日派員前往雲云勞檢，發現沒有設置職場暴力預防措施、並做成執行紀錄，例如未有危害辨識及風險評估表等，勞檢處認定違反《職業安全法》，將限期改善。

社會中心／王毓珺　吳志恆　台北報導〝雲云科技〞發生董事長砍死技術長的驚悚事件！技術長妻子透露，是因為董事長只在意產品上市速度，技術長更重視品質，雙方多次起爭執，而董事長甚至還在會議上，公開霸凌技術長，不過，董事長過去的朋友，對於他會持刀殺人，都感到不可思議，因為在他們的印象裡，他是個熱情友善的好好先生。

圖、文／周刊王國內寶寶攝影機大廠雲云科技7日發生命案，梁姓技術長提辭呈，董事長曾志新跟他發生口角，一氣之下拿刀刺他，隨後再自殘。而部落客「產品先生」在社群發文哀悼，卻有人在留言區貼購買連結，讓網友看了憤怒。

社會中心／王毓珺　吳志恆　台北報導〝雲云科技〞發生董事長砍死技術長的驚悚事件！技術長妻子透露，是因為董事長只在意產品上市速度，技術長更重視品質，雙方多次起爭執，而董事長甚至還在會議上，公開霸凌技術長，不過，董事長過去的朋友，對於他會持刀殺人，都感到不可思議，因為在他們的印象裡，他是個熱情友善的好好先生。

社會中心／徐詩詠報導位於北市信義區的雲云科技公司，昨（7）日下午驚傳公司董座曾志新，在與自家梁姓技術長會談過程中，疑似不滿對方提離職，便拿出水果刀砍殺多達10刀，造成對方傷重身亡。消息曝光後引發社會譁然與大量網友討論。對此，時常評論社會案件的知名法醫高大成，認為此為一場早就規劃好的鴻門宴。

社會中心／綜合報導台北市信義區環球世貿大樓昨（8）日天發生凶殺案，雲云科技公司的曾姓董座和梁姓技術長，因為理念不合約在公司談判。疑似因要求技術長刪除指控霸凌離職信被拒絕，竟趁大家不注意，拿出預藏的水果刀猛刺技術長後頸，隨後自殘被同事阻止並報警，而梁姓技術長送醫仍傷重不治。