生活中心/周孟漢報導
每到年末尾聲,每位上班族最期待的就屬「年終獎金」,期盼在下一年度能有個好的開始。不過,近日就有網友發文,表示年初時,前公司有感覺到自己想離職的打算,因此故意扣他的年終獎金,只拿到了別人的4分之1,讓他備感委屈,貼文曝光後,網友們紛紛點出關鍵,直喊「真的菜」。
1名網友在《Dard》發文,以「公司吞我年終獎金,如何出口氣?」為題發文,回憶起年初時,前公司感覺到自己可能要離職,因此故意扣他年終獎金,原PO透露「相比各部門同事,我只拿4分之1」,讓他感到相當委屈。
原PO認為,自己都辛苦1年了,但卻因此被針對,沒想過家族企業會這樣欺負員工,坦言自己內心一直在哭泣,相當不甘心,到底該怎麼做才能出一口氣?不過他也感嘆「畢竟年終不是非給的,可是公司這樣做好欺負人」。
文章曝光後,立刻引發網友討論,紛紛表示「這就是年終獎金的功能啊」、「感覺妳要走,就代表妳沒心在這裡了,寧願把獎金留給繼續努力的人」、「誰叫你要讓公司感覺你要離職!」、「假如你知道要和女朋友分手了,你還會送她精品嗎?」。
也有不少網友建議原PO,「沒辦法,年終沒有在保障薪水裡,屬於可給可不給的範圍,只能說想走也要演到拿到年終才可以下戲,這次是繳學費,真的沒辦法申訴的,給原PO拍拍」、「傻傻的,誰叫你要在年終前放風聲,或表現的太over舉動…站在公司的利益角度想,當然是省一筆囉,下次要離職時,年終入帳後,再提離職或放風聲啦」、「真的菜,很多專業跳槽的都嘛越近離職時間越認真,離職於無形中,你還巴不得全天下知道放出風聲,學一次教訓吧!」。