南韓也掀黃仁勳旋風!網羨煞台灣科技人才 專家分析:差別在迫切感

  • 發佈時間:2024/06/12 10:22更新時間:2024/06/12 10:22
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南韓也掀黃仁勳旋風!網羨煞台灣科技人才 專家分析:差別在迫切感
NVIDIA創辦人兼CEO黃仁勳,近日結束回台訪問的行程,不僅台灣媒體爭相報導,南韓媒體也相當關注。(圖/翻攝「喂喂律師 現在方便講話嗎? 대만 변호사 WEI Lawyer」YouTube)

影音中心/曹華芳報導

NVIDIA(輝達)創辦人兼CEO黃仁勳,近日結束回台訪問的行程,不僅台灣媒體爭相報導,南韓媒體也相當關注,甚至有南韓記者在訪問時,詢問黃仁勳是否有計劃訪韓,黃仁勳則大方展現意願,並對三星的最新技術研發表達關注,讓三星電子股價大幅上漲,有南韓網友在網上發起討論,對台灣科技人才輩出稱羨,YouTuber「喂喂律師」(曾雋崴律師)分享,當地有學者為此特別分析台韓人才培育差異,指出最大差別在於「迫切感」。

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黃仁勳日前訪台時表示,NVIDIA將繼續投資台灣,並稱台灣為「人工智慧的核心」,讓許多南韓網友相當羨慕,當地媒體分析指出,台灣雖小,但在全球半導體產業中具有舉足輕重的地位,且台積電幾乎壟斷了高端晶片市場,全球市佔率超過60%,反觀三星電子則只有12%,此外韓國經濟電視台(TV News)也特別報導,台灣在半導體產業中的優勢,強調台灣科技人才的進取心和高適應能力。

南韓也掀黃仁勳旋風!網羨煞台科技人才 專家分析:差別在「迫切感」
有南韓記者在訪問時,詢問黃仁勳是否有計劃訪韓。(圖/翻攝「喂喂律師 現在方便講話嗎? 대만 변호사 WEI Lawyer」YouTube)

對於台灣科技人才輩出,有南韓教授指出,台灣人在美國接受教育後,大多選擇留在當地創業,因而產出一批優秀的CEO,而南韓留學生雖為台灣的2倍,卻大多傾向回國進入大企業,形成鮮明對比,此外,台灣的科技教育,以及政府主導的半導體產業發展政策,加上儒家文化中的勤勉精神,共同造就了台灣在半導體產業中的卓越表現。

南韓也掀黃仁勳旋風!網羨煞台科技人才 專家分析:差別在「迫切感」
南韓留學生雖為台灣的2倍,卻大多傾向回國進入大企業,形成與台鮮明對比。(圖/翻攝「喂喂律師 現在方便講話嗎? 대만 변호사 WEI Lawyer」YouTube)
另外,南韓教授還提到,台灣科技人才的成就,離不開他們那種「一定要成功的迫切感」,因1980年代到1990年代,台灣留學生深知,若不能在美國當地取得成功,就無法回到台灣,這種迫切感使得他們在美國更加努力,最終成為優秀的CEO,相較之下,當時的南韓留學生,多數希望回國進入大企業,缺乏這種迫切感,也因此產生了發展上的差異。

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