即時中心／詹詠淇、葉孟秋報導
近期勞動部疑職場霸凌輕生案引發熱議，近日又有網友在社群平台爆料，疾管署也有位「土皇帝」，經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊，甚至辱罵「你是豬嗎？」導致許多人寧可降調也要逃離。對此，疾管署今（20）日回應，署內接獲貼文後，已比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，將在2個月內完成調查。
有網友15日在Threads爆料，「另一位土皇帝，疾管署整備組組長」，這位長官2023年5月到任至今，2年內離調人員就高達3至4成，也是人員流動明顯異常，還會刻意壓人長達6個月以上不讓調職也是屢見不鮮。
「而調離後的空缺，多數補不到人」，該網友指出，打聽職缺的人，都會聽聞該長官作風彪悍且無理，導致目前單位內部工作量暴增。該長官個性缺乏耐心，每日緊逼進度更新，要創新要亮點，卻不顧本業務無法運作，如果有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋。
網友續指，又例如會議前要求訂某家便當，當天看到又說這家已經吃膩了不要吃，讓底下同仁誠惶誠恐。甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎？等等，導致許多人寧願降調也想儘速逃離。因為公務體制的封閉，只能用這樣的方式寄托能夠改善現況，希望公務機關的主管們，不要再奴役責任感重的同仁。
對此，疾管署今日回應，疾管署當日獲悉此貼文事件後，雖檢視近期並未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實，已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查。
疾管署副署長羅一鈞表示，該小組現已成立，包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於上述職場霸凌作業規定之期限（2個月內）儘速完成調查。
根據疾管署資料，疾管署整備組全名為「新興傳染病整備組」，業務包括：新興傳染病防治政策之規劃及推動、生物病原災害應變整備政策之規劃及推動、防疫物資整備政策之規劃及推動、傳染病防治醫療網之規劃及推動、新興傳染病之研究發展及其他有關新興傳染病整備事項。
針對整備組調職及辭職率高達37％高於全署平均（12％）為全署最高單位一事，疾管署補充說明，新冠中央流行疫情指揮中心解編後，整備組仍業務繁重，負責物資整備任務收尾作業，重大案件包括徵用口罩及快篩試劑之帳務結算、違反徵用規定之廠商裁罰及後續相關訴訟等。
整備組也負責其他重要疫後工作包括：推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等。疾管署近1年已陸續橫向調節其他單位人力挹注整備組。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過前述專案小組訪查一併進行了解。
