民視新聞／曾若琦 綜合報導
中國就業市場嚴峻，近日剛舉辦的2025年新進公務員招考，吸引高達341.6萬人報名，人數再創新高，但總職缺卻只有3.97萬個，等於平均一個職缺有86名考生競爭，學者分析，一旦錄取過程出現黑箱作業，恐怕激化社會動盪。
監考工作人員：「來考生這邊，站在那邊的考生來。」
258.6萬名中國考生，1日擠進全國31省共248市考場，爭奪2025年度中國新進公務員名額。
歷史學者李元華：「考公務員就等於是做官了，有無限的權力，再來經濟環境不景氣，相對來講國家公務員，是一個比較穩定的工作。」
經濟不景氣，公務員重登中國年輕人就業首選，今年報考人數高達341.6萬人、再創新高。
歷史學者李元華：「中國過去一直以讓學生繼續上學，也就是大學畢業後再去考研究所，去緩解就業壓力，實際上這個在幾年之後，壓力其實就更大了，因為大學畢業的人數多，研究生畢業的人數也多。」
但總缺額卻只有3.97萬個，平均下來等於每個職缺，有86名考生競爭。
歷史學者李元華：「如果在那些關鍵崗位上，明顯的讓大家看到，並不是憑本事憑招考成績錄取，而是有那種靠關係錄取的，那麼這個民怨就會更大。」
部分職缺甚至出現破萬人瘋搶情況，學者警告，一旦競爭過程不夠透明，恐怕會激起民怨，再度引發社會動盪。
