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台灣房價、物價年年升高，即使基本薪水微幅調漲，也難以讓民眾過上充裕的生活，甚至為了扛房貸、車貸等，必須省吃儉用，正因如此不少人看見國外開出高薪就動念離台。近期，有一名自稱住在國外多年的網友，透過知名論壇發文，寫下在歐洲生活的「7大現實面」，提到自己曾被歧視對待、薪水與工作不符期待，以及簽證與文化差異等問題。貼文曝光後，引發許多網友熱烈討論。
不少人看見國外工作開出高薪徵才，就想給自己一個到海外打拼的機會。近期，有一名網友在《Dcard》上，以「想去歐洲工作？你可以先看過這篇再決定」為題發文表示，「國外的月亮比較圓嗎？探索完未知領域後，緊跟著的是空虛疲憊感？還是充實快樂？想要出國，但是你評估過月亮看不到的另一面嗎？」，她提到自己擁有台灣與歐洲念書、生活的經驗，近期有感而發寫下長文紀錄所見所聞。
1.歧視
原PO指出她曾在北歐與南歐生活3個月以上，新冠疫情爆發時狀況相當嚴重，就連路上的小朋友都會對著她揶揄咳嗽，只因她戴著口罩去買菜；部分沒禮貌的歐洲同學也會對她開玩笑。
2.薪水、工作現實面
大多投放工作機會到亞洲來的公司，都會打著「體驗人生」的標語，但遇到這種狀況，需做好功課後再考慮。至於薪水部分，最好做好有本地人會高你30%的心理準備，若不幸遇上亞洲老闆，也有可能只領最低工資。求職前可以先思考為何這份工作會在當地找不到人？
3.就業競爭
畢業之後，若想留下工作就得與當地移民競爭，而自身優勢為何？待業期間是否有其他副業可以維生呢？
歐洲簽證限縮、政策更動，價格也跟著上漲，越來越難拿到永居或公民權利。每個國家都有自己的問題，待久了就會體會到該國制度；有些公司為了讓員工保持危機意識，會採取一年一簽制度。
5.存錢
除非是專業移民，否則在國外即使是辦公室性質的工作，也是中低薪的職位，而很不幸的歐洲稅收大概佔1/4至1/3，還要承擔房租費用等開銷，除非很節省，不然能存的錢比台灣還少。
6.文化差異
在歐洲工作必須學會聊新聞、天氣等小事的技能，雖然工作也要認真做，但工作並非所有。
7.搞懂他人想與你接觸的動機
剛來到歐洲的台灣人會想要與你多接觸，但並非全都是以「善」為出發點，不管是人脈、資源或是為了工作方面，都有可能被利用，對方甚至會靠抹黑方式讓自己被老闆看見。
