生活中心／綜合報導
日前長榮航空，一名孫姓空服員因抱病值勤，返台後不幸病逝，事後，長榮航空出面致歉，今天（24日）調查報告也出爐，指出事務長在異常狀況的應變與通報執行有所不足，而孫姓空服員是出於負責態度，才沒有請假，但桃園市空服員職業工會出面反駁，怒斥長榮航空避重就輕，只是在狡辯。
空服員工會的人員，發送應援紙張，黑底白字寫下，空服員請假無罪，就是因為，日前長榮航空一名孫姓空服員，抱病上班，返台後病逝，引起社會譁然。
這個月17號，長榮航空總經理，率一級主管一字排開鞠躬道歉，24號長榮航空公布調查報告表示，負責領導後艙事務的事務長，在應變跟通報執行有所不足，航程中組員出現明顯不適時，沒有立即啟動機上醫療資源以及諮詢機制，也沒通報機長跟報到中心，導致醫療支援無法及時介入。同時提到機場使用救護車的費用由公司所負擔，但是發現組員，沒有充分理解既有權益，讓緊急處置的程序沒有被落實，而孫姓空服員也是出於負責態度，才沒有請假。
桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱：「他真正應該檢討的是，什麼樣子的制度，什麼樣子的請假制度，造成這個空服員的壓力，造成他結構性不敢請假的壓力，他除了對外公開報告之外，他對內對空服員，一句話都沒有說明。」
長榮航空企業工會理事長曲佳雲：「真正應該道歉的是公司，不是應該譴責去請病假的人，我們在此要譴責長榮航空，這樣的態度不但沒有解決問題，他反而是在狡辯，他反而是在狡辯，反而更加明確地在告訴大家，你請假就是有罪。」
長榮的空服員，只要請假就會面臨多重懲罰，所有假別，都會被扣考績、禁選班、調班等，如果請假剛好遇到國定假日，還會加重懲罰，讓空服員相當痛苦。
桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱：「長榮航空今天會鬧出，這麼嚴重的公關危機，問題根源在於他這個，PUA空服員的職場文化，還有他的請假制度沒有改善，請公司正視空服員的訴求。」
工會強調，長榮航空的考績，是從11月起算，到隔年10月31號結算，也代表今年度考績即將結算，但公司卻拖到年底才要調整，明顯只是想避風頭，空服員之死，燒出不堪的一面，如何有效改善，外界也等著看。
