生活中心/郭嘉柔報導
職場需要注意的細項多,每間公司、辦公室也都擁有屬於自己的文化,如何讓自己去適應也是一大學問。近期,有一名網友透過知名論壇發文表示,她每天幾乎在6點10分左右下班,但身邊的同事即便到了下班時間仍不為所動,沒想到後來就有風聲傳出,主管覺得她很閒、不做事,但她卻認為為何不是檢討其它人效率太低?更無奈表示「難道我也只能讓自己一直裝忙,無意義的加班到很晚嗎?」。貼文曝光後,隨即吸引大票人熱議。
近期,有一名網友在《Dcard》上,以「加班陋習?被大主管覺得太閒」為題發文表示,自己是剛入職3個月內的新人,公司規定的下班時間是6點,但幾乎沒有人會準時下班,她則是會完成手邊工作後就離開,約莫在6點10分至25分左右,不過通常身邊同事都還在座位上工作。某日,她聽到一些風聲傳出,大主管覺得她很閒、不做事,讓原PO忍不住反擊「拜託,怎不去檢討那些小事一直磨磨蹭蹭,一直摸到下班還在演忙的效率低仔?」。
原PO無奈表示自己效率高也不想裝忙,對公司文化感到很無奈。圖僅示意,與本新聞無關(示意圖/翻攝自pexels) 原PO透露她有時會用手機整理工作筆記,這樣效率比較高也方便隨時查閱,比紙本好用很多,在完成自己的工作時也不會休息,反而是主動去問身邊同事需不需要幫忙,很積極在找事做,沒想到大主管卻只認為她都在玩手機,而對她產生不滿與意見。原PO無奈的說「這樣不被看到,說實話很心寒,可能這是新鮮人必經的陣痛期,也可能她就單純看我不爽。」。原PO和她對接的小領導原先與她關係不錯,但因大主管對她不滿,所以小領導似乎出現微妙的退步。
不少網友都認為若原PO無法接受公司文化可以選擇跳槽。圖僅示意,與本新聞無關(示意圖/翻攝自pexels) 原PO最後表示,「明明當時還是大領導面試我進來的,而且那時候屬於一拍即合的相處感覺,真的不知道如何是好了,難道我也只能讓自己一直裝忙,無意義的加班到很晚嗎?」。貼文曝光後,隨即吸引大票人熱議表示,「台灣工作就是演而已」、「薪水高就忍,不高就直接講,反正沒打算一輩子待在這,邊累積經驗邊準備跳槽找下家」、「我這邊也有這種加班文化 真的不知道有什麼好演的,要下班還被叫住說主管會覺得這樣對工作不夠有心」、「不健康的公司 !」、「公司文化。裝忙陋習。」。
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