新北就博會三重開跑　53家廠商參展提供逾1900個職缺

提筆填寫個人資料還有工作經歷，新北市政府勞工局週四舉辦就業博覽會，在三重綜合體育館開跑，提供超過1，900個職缺，吸引民眾一早就來找頭路，或轉換跑道的機會。求職民眾 林小姐：「退休應該是說看人啦，每個人性格，退休閒置在家裡，會不知道要幹什麼呀！」中高齡求職者也想爭取面試，民眾感嘆台灣邁入超高齡社會，退休年齡延後，不得不保持工作動能。搭上全球AI人工智慧浪潮，就算沒相關科系背景，只要積極學習AI技術，也有機會突破門檻進入科技業。就業博覽會橫跨科技資訊業、製造、餐飲、量販業共53家廠商齊聚一堂，尋找合適人才，但近年缺工情況嚴重，就連科技業者都怕找不到人。

科技業者 鄭小姐：「一流的大學通常這些人才，都會很快還沒畢業，就已經被這些食物鏈頂端的廠商先網羅走了！」餐飲業者 高小姐：「餐飲業缺工的話是一個趨勢，因為其實目前大家會比較偏向兼職，工作會比較有彈性。那其實正職的話會比較難找，年終的話，我知道今年好像是蠻高的，可能就是有三、四個月以上！」大方祭出各項獎金福利，就希望留住人才。台灣松本清招攬藥師月薪上看70K、科技業資深專員起薪60K、鼎泰豐料理廚師也有58K起跳，現場還提供手語翻譯、履歷健診輔助銀髮人才及婦女重返職場。新北市府勞工局長 陳瑞嘉：「少子化、高齡化的因素，其實是很難找得到人。所以我們還是呼籲廠商，提高勞動條件才是你找人唯一的解方！目前美國的關稅政策尚未明朗，所以這個部分我也覺得很多製造業也在儲備人才！」就業博覽會暑假開跑，方便民眾全家大小一起逛展覽，尋找新的打拼職場。