即時中心／高睿鴻報導長榮航空近日驚傳，有女性空服員執行航班期間，身體感到嚴重不適、且去程的時候就非常不舒服；豈料，即便她與同事多次向座艙長等上級反映，卻仍持續被冷處理、不願為其呼叫醫療支援。到最後，該名空姐竟已失去正常行走能力、且痛到不斷呻吟，但仍待返台後才進行治療；結果前（11）天，公司才接獲此名空姐過世的噩耗。消息一出，輿論的怒火馬上燒向長榮，稍早，桃園市空服員職業工會也對此發表聲明。

即時中心／高睿鴻報導昨（12）日深夜，社群平台「Threads」出現知情人士指控，長榮航空疑似有空服員，執行航班時身體不適，當班座艙長卻未即時協助、聯絡機上衛星醫療系統（medlink），下機時也忽視其身體狀況及需求；結果，該組員返台住院後，最終仍不幸離世。據流出的對話截圖，指出該名女空服，在機上就已相當痛苦、座艙長卻未請求醫療支援；相關情事曝光後，立刻引發譁然，民進黨桃市議員黃瓊慧也表示，已將此

即時中心／高睿鴻報導為保障底層勞工權益，我國政府於前（2023）年12月底頒布《最低工資法》，依據法規，今（2025）年度「最低工資審議會」即將召開，將討論2026年的基本薪資調整方案。過去9年，台灣的基本工資年年調漲，但如今，產業遭逢地緣政治因素、美國加徵關稅等衝擊，是否將更強烈抵制調薪，引發外界關注。對此，以「台灣勞工陣線」為首的數個勞權組織，則是清楚表態，當前的基本薪資仍有充分調整理由。

民視新聞／綜合報導郵政公司跟企業工會完成團體協約修約，以打造幸福企業為目標，要積極推動友善職場文化、保障勞工權益，落實永續經營。

即時中心／高睿鴻報導近年，台灣高齡人口比例逐漸提升，長者的勞動權益因此越來越受重視。昨（16）日，立法院三讀通過《勞動基準法》第54條修正，明文規定勞雇雙方可經協商，以延後強制退休年齡；另外，也通過《中高齡及高齡者就業促進法》第7條修正，要求雇主對中高齡或高齡員工，得於符合《勞基法》有關自請退休或強制退休的前2年內，提供退休準備、輔助再就業等相關措施。勞動部今（17）則表示，已預見壯士代成為勞動市

即時中心／林柏安報導針對五一行動聯盟遊行的訴求，民進黨發言人張志豪今（1）日表示，感謝各行各業勞工朋友的貢獻，尤其疫情期間付出非常多的醫護人員，再一次表達敬意。張志豪說，勞工生活與勞動權益保障，長期以來都是民進黨最重視的施政領域，對於青年低薪的課題，更是盡全力面對與提出對策，民進黨會全力以赴，持續提升勞動權益與薪資水準，秉持一貫的信念與勞工朋友站在一起，傾聽並積極因應。

為了保障勞資權益，提升工作效率，中油公司與台灣石油工會，再次簽署團體協約，內容共55條，除了明定勞資雙方權利義務事項，還納入不少新的勞資觀念。中油代理董事長李順欽說，這是中油75週年，最好的禮物。