即時中心／黃于庭報導
長榮航空一名34歲孫姓空服員，9月底抱病執勤飛往義大利米蘭的航班，返台就醫仍不幸離世。勞動部長洪申翰日前指出，針對個案不會只聽公司一方之言，將釐清當事組員生前經歷了什麼，另可依事業單位人數規模、違法情節加重處罰，最高可處150萬。對此，行政院發言人李慧芝今（16）日表示，勞動部會與地方政府研商，是否要加重裁罰。
對於長榮航空機組員不幸離世，李慧芝首先表達誠摯哀悼，「這是非常不幸的事件」，至於是否要加重裁罰，勞動部會與地方政府研商。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅補充道，勞動部會深入調查釐清個案，她也強調，勞工身體不舒服、生病，還被要求硬撐上班，不應鼓勵此種狀況存在於企業文化，勞動部未來也會有具體做法。
至於外界關心裁罰金額是否適當，黃琦雅指出，現在《勞動基準法》對於違法事業單位，地方主管機關可依事業單位人數規模，以及相關違法情節加重處罰，最高可處150萬；而勞動部也做了裁罰基準之共通性原則，並與地方政府達成共識，像長榮這種上市、櫃公司，對於違反工時有加重裁罰規範，後續將積極邀請地方政府，共同針對裁罰實務性做法檢討、改善。
