財經中心／陳守溱、胡崇恩 台北報導
年底又是上班族關切年終獎金的時候，有人力銀行調查「年終獎金期望值與歲末考績」，結果有超過百分之70的公司，確定會發年終，其中甚至有百分之20表示，會比去年更多，加上主計總處薪資調查，今年1月到8月，總薪資平均數增幅來到百分之4.27，創下10年最高增幅。
時序來到2024第四季，上班族們開始期待年終獎金，人力銀行最新調查：「年終獎金期望值與歲末考績」，顯示有72.8％的公司確定會發年終獎金，比例創6年新高。確定不會發年終獎金的企業僅佔5.7％，明顯對於景氣有正向回應！
人力公司發言人楊宗斌：「同樣的對照這個勞方來看的話呢，也有四分之三的上班族自認，可以在蛇年春節前領到年終獎金，而在期望值的一個部分則是1.13個月，這樣的一個期望值，也創下16年以來的一個新高。」
民眾：「你如果是甲等的話是一個月的年終，如果是乙等就半個月的年終，是固定的。」
民眾：「我們是業務單位，所以我做的多我就領得多，年終獎金我幾乎我現在都可以算得出來，假設比如說我今年有做200萬的話，20％就40萬，所以一整年的業績，看你達到是10％15％還是20％，那我是達到最頂級20％。」
另外主計總處也公布今年一到八月份薪資數據調查，顯示就全體受僱員工來看，前八月經常性薪資平均數為46331元，年增2.66％，加計非經常性薪資，總薪資平均數更來到63261元，年增4.27％。總薪資成長創下近10年新高。
民眾：「昨天收到訊息應該會調整，微調這樣子。」
各界搶人大戰，讓薪資增幅超過通膨壓力，旅行社的可樂旅遊也宣布，2025年1月1日起全面加薪，正職員工調幅最高達10％，儘管每年人事成本預估增加近5000萬元，但是想要吸引人才，企業的加薪潮可望在2025年繼續發酵！
